Accueil > Travail et relations sociales > Santé et sécurité au travail > Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 : 3 webéchanges organisés en (...)

Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 : 3 webéchanges organisés en région Centre-Val de Loire

| Publié le 11 juin 2021
Réduire la taille de caractères Grossir la taille des caractères
Imprimer cette page
Envoyer a un ami
facebook twitter

l’ARACT Centre-Val de Loire organise trois webéchanges à destination des acteurs de l’entreprise dans le cadre de la semaine pour la qualité de vie au travail qui a lieu du 14 au 18 juin.

Lundi 14 juin 2021 – 18h-19h

Du télétravail au retour en présentiel : quelles stratégies, organisations mettre en place :

  • Bénéfices vécus et difficultés rencontrées
  • Freins au retour
  • Comment préparer et accompagner les équipes au retour en présentiel (questions qui se posent, différents modèles d’organisation…)
  • Donner envie de revenir !

Mercredi 16 juin – 18h-19h


Le télétravail, préventeur, protecteur ou destructeur de la QVT ?

  • Finalement, le télétravail contraint a-t-il été vécu comme une opportunité ou comme une charge ?
  • Le télétravail représente-t-il une voie d’amélioration, de protection pour les salariés ou est-il un facteur de risque pour leur santé ?
  • Le télétravail facile-t-il les relations professionnelles ou nuit-il au sentiment d’appartenance et à la cohésion d’équipe…
  • En conclusion, peut-être que le télétravail est une facette de l’ubérisation de la société : le travail servi à domicile et le travail accéléré ?
  • Le télétravail est peut-être une réponse à l’aspiration de nombreuses personnes de mieux profiter de leur structure familiale…
  • … tout en renforçant leur engagement social, leur vie culturelle et sportive, leurs relations humaines (amis, collègues de travail)
  • … ainsi que de donner du sens à leur vie et participer à des projets professionnels collectifs.

Vendredi 18 juin 2021 – 12h-13h

Post covid : repenser la relation managériale !

  • Retour d’expérience de managers sur des modes de managements différents. Quels sont les modes de managements d’avenir ?
  • Comment passer d’un management de contrôle à un management de l’autonomie ?
  • Comment manager les relations interprofessionnelles et mettre en place une relation de confiance ?
  • Comment le système de travail peut-il créer des situations de travail capacitantes pour laisser place à l’autonomie ?
Vous souhaitez participer ? Connectez-vous
En savoir plus :

Consultez les manifestations des autres régions
https://semaineqvt.anact.fr/le-programme

--

Webmestre | Données personnelles et cookies | Légifrance | Mentions légales | Services Publics