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    <title>Direction r&#233;gionale de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DREETS)</title>
    <link>http://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/</link>
    <description>Le portail des Dreets regroupe les Directions r&#233;gionales de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DREETS), en &#206;le-de-France, la direction est une Direction r&#233;gionale et interd&#233;partementale de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DRIEETS) ainsi que les Directions situ&#233;es dans les Dom-Tom (DEETS). Le portail est &#233;dit&#233; par le minist&#232;re fran&#231;ais du travail, du plein emploi et de l'insertion.</description>
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        <title>Direction r&#233;gionale de l'&#233;conomie, de l'emploi, du travail et des solidarit&#233;s (DREETS)</title>
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		<title>Le compte personnel d'activit&#233;</title>
		<link>https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Le-compte-personnel-d-activite</link>
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		<dc:date>2020-04-02T06:20:36Z</dc:date>
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&lt;p&gt;Effectif depuis janvier 2017, le compte personnel d'activit&#233; (CPA) est un outil qui permet &#224; chacun de faire &#233;voluer se carri&#232;re. Cr&#233;&#233; par la loi &#171; travail &#187; du 8 ao&#251;t 2016, il regroupe les droits issus de trois comptes : le compte personnel de formation (CPF), le compte personnel de pr&#233;vention de la p&#233;nibilit&#233; (CPP) et le compte d'engagement citoyen (CEC). &lt;br class='autobr' /&gt; Le compte personnel de formation (CPF) La loi du 5 septembre 2018 pour la libert&#233; de choisir son avenir professionnel a (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Vos-droits-en-matiere-de-formation" rel="directory"&gt;Vos droits en mati&#232;re de formation &lt;/a&gt;


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 <content:encoded>&lt;div class='rss_chapo'&gt;&lt;p&gt;Effectif depuis janvier 2017, le compte personnel d'activit&#233; (CPA) est un outil qui permet &#224; chacun de faire &#233;voluer se carri&#232;re. Cr&#233;&#233; par la loi &#171; travail &#187; du 8 ao&#251;t 2016, il regroupe les droits issus de trois comptes : le compte personnel de formation (CPF), le compte personnel de pr&#233;vention de la p&#233;nibilit&#233; (CPP) et le compte d'engagement citoyen (CEC).&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le compte personnel de formation (CPF) &lt;/strong&gt; &lt;br class='autobr' /&gt;
La loi du 5 septembre 2018 pour la libert&#233; de choisir son avenir professionnel a profond&#233;ment chang&#233; le paysage de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Elle modifie &#224; la fois la gouvernance du syst&#232;me et l'interaction des acteurs entre eux. Elle s'adresse &#224; chaque personne dans ses particularit&#233;s et ses choix professionnels afin de l'accompagner efficacement sur le march&#233; de l'emploi. Depuis le 1er janvier 2019, Chaque actif dispose sur son CPF de 500 &#8364; par an pour se former, et 800 &#8364; pour les moins qualifi&#233;s et les personnes en situation de handicap (respectivement plafonn&#233;s &#224; 5 000 euros et 8 000 euros) ; Les personnes &#224; mi-temps, qui sont &#224; 80 % des femmes, b&#233;n&#233;ficient des m&#234;mes droits &#224; la formation que les salari&#233;s &#224; temps plein.&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;a href=&#034;https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/compte-personnel-formation&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;En savoir plus&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le compte professionnel de pr&#233;vention (C2P)&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
Le Compte professionnel de pr&#233;vention a &#233;t&#233; institu&#233; par la loi n&#176; 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du syst&#232;me de retraites. Le C2P d&#233;finit des seuils annuels minimums d'exposition pour six facteurs de risques. Le Compte professionnel de pr&#233;vention est aliment&#233; tout au long de sa carri&#232;re, jusqu'&#224; 100 points maximum (non renouvelables) et permet de financer notamment des formations professionnelles pour acc&#233;der &#224; un poste moins ou non expos&#233; aux facteurs de risques professionnels concern&#233;s par le dispositif&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&#034;https://www.compteprofessionnelprevention.fr/home/salarie/quest-ce-que-le-compte-professio/les-grands-principes.html&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;En savoir plus&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le compte engagement citoyen (CEC)&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
Institu&#233; par la loi du 8 ao&#251;t 2016 dite &#171; Loi travail &#187;, le compte d'engagement citoyen est un dispositif de l'Etat destin&#233; &#224; reconna&#238;tre et valoriser l'engagement b&#233;n&#233;vole de responsables associatifs tr&#232;s investis. Il permet, sous r&#233;serve de conditions d'&#233;ligibilit&#233;, de b&#233;n&#233;ficier de droits &#224; formation suppl&#233;mentaires cr&#233;dit&#233;s sur le compte personnel de formation.&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;a href=&#034;https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/le-compte-engagement-citoyen-cec&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;en savoir plus&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le projet de transition professionnelle&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
Mis en place au 1er janvier 2019, le projet de transition professionnelle permet aux salari&#233;s souhaitant changer de m&#233;tier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. C'est une modalit&#233; particuli&#232;re de mobilisation du compte personnel de formation pour permettre aux salari&#233;s souhaitant changer de m&#233;tier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Dans ce cadre, le salari&#233; peut b&#233;n&#233;ficier d'un droit &#224; cong&#233; et d'un maintien de sa r&#233;mun&#233;ration pendant la dur&#233;e de l'action de formation.&lt;br class='autobr' /&gt;
Le projet de transition professionnelle peut &#234;tre utilis&#233; pour financer des formations certifiantes, &#233;ligibles au compte personnel de formation, destin&#233;es &#224; permettre au salari&#233; de changer de m&#233;tier ou de profession.&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;a href=&#034;https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-des-salaries/article/projet-de-transition-professionnelle&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;En savoir plus&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le conseil en &#233;volution professionnelle (CEP)&lt;/strong&gt;&lt;br class='autobr' /&gt;
Le conseil en &#233;volution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalis&#233; propos&#233; &#224; toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s'il y a lieu, &#233;tablir un projet d'&#233;volution professionnelle (reconversion, reprise ou cr&#233;ation d'activit&#233;...). Il est assur&#233; par des conseillers d'organismes habilit&#233;s ( P&#244;le emploi, Association pour l'emploi des cadres (Apec), Mission locale, CAP emploi (pour les personnes en situation de handicap).&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;a href=&#034;https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-des-salaries/article/projet-de-transition-professionnelle&#034; class=&#034;spip_out&#034; rel=&#034;external&#034;&gt;En savoir plus&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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