Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage/tuteur

Pauline LORET — 2020-05-28T07:53:52Z

Cette certification présente une opportunité pour les maîtres/tuteurs d'apprentissage de faire reconnaître et valoriser leur engagement. Elle représente également un atout pour les branches professionnelles et les entreprises pour professionnaliser les salariés et les encourager à l'exercice de cette fonction.

La professionnalisation des acteurs vise également à réduire les décrochages des apprentis/alternants en renforçant leur accompagnement notamment par une meilleure professionnalisation des maîtres d'apprentissage et tuteurs en entreprise.

En savoir plus :
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/certification-competences-pro/certification-matuRéférence : plan de transformation de l'apprentissage du 9 février 2018 (mesure 18) et la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Conditions d'inscription et centres agréés

Liste des centres agréés : il n'y a pas de centre agréé en région CVL pour le moment.

Les personnes souhaitant se présenter aux sessions d'examen en vue de l'obtention de la certification doivent justifier soit :
– de l'accompagnement d'au moins un apprenti/alternant sur la durée totale de son parcours. La date de fin de l'accompagnement du dernier apprenti/alternant ne doit pas être antérieure de plus de cinq ans à la date de validation du dépôt de dossier d'inscription du candidat
– d'une formation de maître d'apprentissage/tuteur en lien avec le référentiel de compétences

Les épreuves d'évaluation portent sur la présentation et le questionnement à partir d'un dossier de productions préparés en amont face à un jury habilité par la Direccte.
Les modalités d'épreuves sont précisées dans le référentiel de certification disponible sur la banque AFPA.
Prendre connaissance des référentiels
L'organisation des sessions d'examen se déroule dans des centres agréés par la DIRECCTE.

Vous souhaitez être agréé pour organisation la session d'examen à la certification relative aux compétences de maître d'apprentissage/tuteur ? Télécharger le formulaire à retourner ci-dessous :

Les équivalences

La certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur (MATU) est équivalente (Art. 3) avec les :

Certificat de compétences professionnelle inter- branches

« Tutorat en entreprise » porté par la commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie, la commission paritaire nationale de l'emploi de la branche professionnelle de l'industrie textile, la commission paritaire nationale de l'emploi de la branche professionnelle des industries de l'habillement et la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation inter-secteurs papier carton enregistré au répertoire spécifique sous le numéro 2094

Certificat de compétences en entreprise (CCE) « Exercer le rôle de tuteur en entreprise » porté par l'assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (CCI France) et enregistré au répertoire spécifique sous le numéro 91

Pour demander l'équivalence de votre certification MATU, veuillez vous rapprocher de la Direccte de votre département de résidence.

Certification relative aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat syndical ou de représentant du personnel

Pauline LORET — 2020-05-20T14:06:32Z

Ces certifications permettent d'acquérir une nouvelle qualification et donc de renforcer la sécurisation des parcours en vue d'une évolution ou d'une reconversion professionnelle.

Certification relative aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical

En savoir plus :
https://travail-emploi.gouv.fr/dialogue-social/le-comite-social-et-economique/certification-mandates
Référence : La loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi dite loi Rebsamen

Document à consulter et télécharger : le guide du ministère du travail

6 blocs de compétences ou certificat de compétences professionnels transférables (CCPT) ont été créés dans les domaines suivants :
– Encadrement et animation d'équipe
– Gestion et traitement de l'information
– Assistance dans la prise en charge de projet
– Mise en œuvre d'un service de médiation sociale
– Prospection et négociation commerciale
– Suivi de dossier social d'entreprise

L'obtention d'un ou plusieurs CCPT permet d'obtenir par équivalence, après demande auprès de la Direccte, une partie d'un titre professionnel du ministère du travail :

Équivalence CCPT
L'obtention d'un ou plusieurs CCPT permet d'obtenir par équivalence, après demande auprès de la Direccte, une partie d'un titre professionnel du ministère du travail :
Certification relative aux compétences acquises dans l'exercice d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical	Titre professionnel du Ministère du travail
CCPT Encadrement et animation d'équipe	CCP « Animer une équipe Responsable de petite et moyenne structure (Niv 5)
CCPT Gestion et traitement de l'information	CCP Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information Assistant de direction (Niv 5)
CCPT Assistance dans la prise en charge d'un projet	CCP Assister un dirigeant dans la prise en charge d'un projet Assistant de direction (Niv 5)
CCPT Mise en œuvre d'un service de médiation sociale	CCP Assurer un service de médiation sociale Médiateur social accès aux droits et services (Niv 4)
CCPT Prospection et négociation commerciale	CCP Prospecter, présenter et négocier une solution technique Négociateur technico-commercial (Niv 5)
CCPT Suivi de dossier social d'entreprise	CCP Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Gestionnaire de paie (Niv 5)

Prendre connaissance des référentiels

Conditions d'inscription

Les personnes souhaitant se présenter aux sessions d'examen en vue de l'obtention de la certification doivent justifier de l'exercice d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical au cours des 5 années précédant la session d'examen, quelle qu'en soit la durée

Dans le cadre de ses missions de service public, l'AFPA met en place des informations collectives, propose un accompagnement des candidats et organise les sessions d'examen.
Contact AFPA : 0 826 46 14 14

Après vérification de la demande d'inscription et des pièces justificatives, le centre AFPA agréé par la Direccte, examine la demande du candidat et notifie la conformité de cette dernière. Le candidat a 2 ans pour se présenter à une session d'examen.
Les épreuves d'évaluation portent sur la présentation et le questionnement à partir d'un dossier de production préparé en amont face à un jury habilité par la Direccte.
Les modalités d'épreuves sont précisées dans le référentiel de certification disponible sur la banque AFPA.

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)