l'Etat et les OPCO financent « la prestation conseil en ressources humaines » (PCRH) pour les TPE et PME !

Pauline LORET — 2021-11-21T09:46:00Z

Vous avez besoin d'un accompagnement personnalisé et adapté en matière de gestion des ressources humaines pour réorganiser le travail, améliorer votre processus de recrutement, adapter vos emplois et vos compétences, renforcer le dialogue social, bénéficier d'un accompagnement vers les transitions numériques, écologiques ?
La prestation Conseil en Ressources Humaines peut vous accompagner.

Quelles prestations l'Etat peut-il financer ?

La prestation conseil en ressources humaines (PCRH) peut financer le recours à des consultants spécialisé RH sur les thématiques suivantes :

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Amélioration des processus de recrutement et appui au développement de l'attractivité
Intégration des salariés dans l'entreprise
Organisation du travail
Amélioration du dialogue social
Professionnalisation de la fonction RH dans l'entreprise
Accompagnement RH en lien avec les transitions numérique et écologique
Accompagnement RH des situations conjoncturelles de variations d'activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier

La prestation devra vous permettra de développer un plan d'action en matière RH, intégrant par exemple un plan de développement des compétences, en lien avec votre stratégie de développement économique, dans une perspective de moyen terme.

Sous quelles modalités d'intervention ?

– un accompagnement de 1 à 30 jours adapté aux besoins de l'entreprise sur une durée de 12 mois maximum.
– En Centre-Val de Loire, l'accompagnement des entreprises a une durée moyenne de 5 à 6 jours pour un montant moyen de 6000 €.

Avec quel financement ?

La PCRH peut être prise en charge par l'État à hauteur de 50 % maximum de son coût total hors taxes pour toutes les entreprises jusqu'à 250 salariés.
Les OPCO participent également financièrement à ce dispositif d'appui selon le tableau ci-dessous :

OPCO	ETAT	OPCO -50 salariés	OPCO + 50 salariés	Reste à charge entreprises
OPCO 2I OPCOMMERCE AKTO CONSTRUCTYS OPCO EP COHESION AFDAS	50%	50%	50%	0%
ATLAS	50%	30%	30%	20%
OCAPIAT	50%	50%	0%	0% ou 50%
MOBILITES	50%	50%	50% au cas par cas	0 ou 50%

Par conséquent, le reste à charge est nul pour les entreprises dans la majorité des cas.

Comment déposer votre candidature ?

Si vous candidatez à un accompagnement RH, adressez votre demande à votre OPCO en exposant les motivations de votre projet et
– le nom et la taille de l'entreprise ;
– une description prévisionnelle du projet et ses dates de début et de fin ;
– la localisation du projet ;
– les montants prévisionnels du coût du projet ;
– le montant de subvention estimé nécessaire pour le projet ;
– le nom du prestataire qui réalise l'intervention ainsi que la raison sociale de sa structure.

Vous ne connaissez pas votre OPCO, recherchez-le en renseignant votre SIRET sur le site suivant : https://www.cfadock.fr

Pour plus d'information, contacter :

Muriel CHAUVIN : muriel.chauvin@dreets.gouv.fr

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

l'Etat et les OPCO financent « la prestation conseil en ressources humaines » (PCRH) pour les TPE et PME !

Quelles prestations l'Etat peut-il financer ?

Sous quelles modalités d'intervention ?

Avec quel financement ?

Comment déposer votre candidature ?