http://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/ Le portail des Dreets regroupe les Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), en Île-de-France, la direction est une Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) ainsi que les Directions situées dans les Dom-Tom (DEETS). Le portail est édité par le ministère français du travail, du plein emploi et de l'insertion. fr SPIP - www.spip.net https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/sites/centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L144xH49/siteon0-9e247.png?1720703675 http://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/ 49 144 https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Les-resultats-de-l-index-sur-l-Egalite-Professionnelle-declares-en-2026 https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Les-resultats-de-l-index-sur-l-Egalite-Professionnelle-declares-en-2026 2026-03-06T11:32:50Z text/html fr adminCentre Afficher sur la page pôle actus_regionales_5 A migrer <dl class='spip_document_62843 spip_documents spip_documents_left' style='float:left;'> <dt> <img src='https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/sites/centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/IMG/jpg/vignette_ega_pro.jpg' width='200' height='120' alt='' /> </dt> </dl> <p>Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au premier mars.</p> - <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Index-de-l-egalite-professionnelle-Hommes-Femmes" rel="directory">Index de l'égalité professionnelle Hommes/Femmes</a> / <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Afficher-sur-la-page-pole" rel="tag">Afficher sur la page pôle</a>, <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/actus_regionales_5" rel="tag">actus_regionales_5</a>, <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/A-migrer" rel="tag">A migrer</a> <div class='rss_texte'><dl class='spip_document_62844 spip_documents spip_documents_center'> <dt> <img src='https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/sites/centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L300xH361/page_de_garde-2-0574a.jpg?1772796042' width='300' height='361' alt='' /> </dt> </dl> <p>Au <strong>3 mars 2026</strong>, <strong>916 entreprises</strong> de la région Centre-Val de Loire ont déclaré leur Index de l'égalité professionnelle. <strong>Le taux de déclaration reste élevé</strong>, bien qu'en léger repli par rapport à l'année précédente, <strong>avec 169 entreprises encore retardataires.</strong><br class='autobr' /> Parmi les Index déclarés,<strong> 39 % sont non calculables</strong>, principalement en raison d'une mixité insuffisante dans certaines catégories de postes ou de l'absence de promotions ou de congés maternité sur la période observée. <strong>Cette situation concerne davantage les entreprises de 50 à 250 salariés.</strong><br class='autobr' /> Parmi les <strong>556 Index calculables, 82 % des entreprises obtiennent un score supérieur ou égal à 85 points</strong>, tandis que <strong>18 % présentent un score inférieur à ce seuil</strong>. Toutefois, <strong>seules 5 % des entreprises atteignent la note maximale de 100/100</strong>.<br class='autobr' /> Enfin, certains indicateurs mettent en évidence des marges de progression, notamment en matière de rattrapage salarial au retour de congé maternité et de représentation des femmes parmi les plus hautes rémunérations.</p> <p><a href='https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/L-Index-de-l-egalite-professionnelle-femmes-hommes-2026-est-publie' class="spip_in"><strong>L' Index de l'égalité professionnelle femmes/hommes 2026 est publié ! - Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)</strong></a></p></div> <div class='rss_ps'><p>L'index de l'égalité est un outil de mesure des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.<br class='autobr' /> Il est calculé sur 100 points, en fonction de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l'entreprise.</p> <p><strong>En 2027, après transposition en droit français de la directive européenne sur la transparence salariale, l'index sera remplacé par un nouvel outil.</strong></p></div> https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Les-resultats-de-l-index-de-l-egalite-professionnelle-declares-en-2025 https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Les-resultats-de-l-index-de-l-egalite-professionnelle-declares-en-2025 2025-03-07T15:06:30Z text/html fr adminCentre Afficher sur la page pôle actus_regionales_5 <dl class='spip_document_62216 spip_documents spip_documents_left' style='float:left;'> <dt> <img src='https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/sites/centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/IMG/png/index-ega-pro_200px.png' width='200' height='126' alt='' /> </dt> </dl> <p>Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au premier mars.</p> - <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Index-de-l-egalite-professionnelle-Hommes-Femmes" rel="directory">Index de l'égalité professionnelle Hommes/Femmes</a> / <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Afficher-sur-la-page-pole" rel="tag">Afficher sur la page pôle</a>, <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/actus_regionales_5" rel="tag">actus_regionales_5</a> <div class='rss_texte'><dl class='spip_document_62215 spip_documents spip_documents_center'> <dt> <img src='https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/sites/centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L391xH484/page_de_garde-b3e7d.jpg?1741360411' width='391' height='484' alt='' /> </dt> </dl> <p>Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au premier mars.</p></div> <div class='rss_ps'><p><strong>L'index de l'égalité est un outil de mesure des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.</p> <p>Il est calculé sur 100 points, en fonction de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l'entreprise.</strong></p></div> https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Les-resultats-de-l-Index-de-l-egalite-professionnelle-decalares-en-2024 https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Les-resultats-de-l-Index-de-l-egalite-professionnelle-decalares-en-2024 2024-03-28T15:22:00Z text/html fr adminCentre Afficher sur la page pôle actus_regionales_5 A migrer <dl class='spip_document_61501 spip_documents spip_documents_left' style='float:left;'> <dt> <img src='https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/sites/centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/IMG/jpg/egalite_pro.jpg' width='250' height='121' alt='' /> </dt> </dl> <p>Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au premier mars.</p> - <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Index-de-l-egalite-professionnelle-Hommes-Femmes" rel="directory">Index de l'égalité professionnelle Hommes/Femmes</a> / <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/Afficher-sur-la-page-pole" rel="tag">Afficher sur la page pôle</a>, <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/actus_regionales_5" rel="tag">actus_regionales_5</a>, <a href="https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/A-migrer" rel="tag">A migrer</a> <div class='rss_texte'><dl class='spip_document_61501 spip_documents spip_documents_center'> <dt> <img src='https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/sites/centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/local/cache-vignettes/L250xH121/egalite_pro-ec869.jpg?1720706477' width='250' height='121' alt='' /> </dt> </dl> <p>Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés et, depuis 2020, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au premier mars.</p></div> <div class='rss_ps'><p><strong>L'index de l'égalité est un outil de mesure des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.</p> <p>Il est calculé sur 100 points, en fonction de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l'entreprise.</strong></p></div>