Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS)

Les règles du démarchage téléphonique s'imposant aux entreprises

adminCentre — 2026-08-06T06:49:32Z

La nouvelle réglementation encadrant le démarchage téléphonique entre en application le 11 août 2026. Elle impose aux professionnels de recueillir le consentement des consommateurs avant de pouvoir les démarcher. Elle met fin au dispositif Bloctel qui proposait aux consommateurs de s'inscrire sur une liste d'opposition à ce démarchage.

L'essentiel

Il est interdit de démarcher par téléphone un consommateur sans avoir au préalable recueilli son consentement.
Le consentement du consommateur doit être libre, spécifique, clair, univoque et révocable. Il n'est valable qu'un an au maximum.
La preuve du consentement du consommateur est à conserver par le professionnel durant une période minimale de 3 ans et est mise à la disposition du consommateur à sa demande.
Le démarchage téléphonique est totalement interdit en matière de rénovation énergétique, d'adaptation du logement à la perte d'autonomie, et de compte personnel de formation.

En savoir plus sur le site du ministère en charge de l'économie

Diplôme d'Etat Aide Soignant (DEAS) - Jury Régional IFAS du 30 juillet 2026

CE_SGAMEL — 2026-07-31T14:00:00Z

Accéder aux résultats du diplôme d'État d'Aide-Soignant en cliquant sur les liens ci-dessous :

Aucun résultat ne sera communiqué par téléphone.

Panorama Statistique "Cohésion Sociale, Travail, Emploi" - Edition 2026

adminCentre — 2026-07-31T09:00:08Z

Le panorama statistique « Cohésion sociale, Travail, Emploi » présente des données départementales et régionales homogènes sur la démographie, la pauvreté, la précarité et l'exclusion, le handicap et la perte d'autonomie, le logement et l'hébergement, la jeunesse, l'enfance et la protection de l'enfance, la délivrance de certains diplômes (professions sociales), les jeunes ni en études, ni en emploi, ni en formation (NEET), l'emploi des séniors, le cumul emploi-retraite.

Consulter les données

Dans le cadre de sa politique d'ouverture des données en open data, la Drees favorise la mise en ligne des données dans des formats ouverts, aisément réutilisables et exploitables par un système de traitement automatisé. Aussi, les classeurs Excel qui constituaient les versions annuelles du Panorama ont été remplacés par un tableau de données qu'il est désormais possible de filtrer, de requêter et d'exporter dans le format souhaité.

Chiffres-clés de la DREETS Centre-Val de Loire

adminCentre — 2026-07-31T07:00:00Z

Les Chiffres-clés de la DREETS Centre-Val de Loire changent de format avec une actualisation mensuelle

- Chiffres clés / Afficher sur la page pôle, actus_regionales_5, A migrer

Les inscrits à France Travail en Centre-Val de Loire au 2ème Trimestre 2026

adminCentre — 2026-07-28T10:00:04Z

En moyenne au 2^ème trimestre 2026, en Centre-Val de Loire, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social s'établit à 228 190 (catégories A, B, C, D, E). Au 2^ème trimestre 2026, au sein des deux catégories créées en janvier 2025, 20 715 personnes sont inscrites en parcours social (catégorie F, donnée brute non corrigée des variations saisonnières et des jours ouvrables non CVS-CJO) et 11 878 personnes sont en attente d'une orientation par le service public de l'emploi (catégorie G, donnée brute non CVS-CJO). En moyenne au 2^ème trimestre 2026, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s'établit à 203 970. Parmi eux, 109 450 sont sans emploi (catégorie A) et 94 520 exercent une activité réduite (catégories B, C).

Consultez les chiffres détaillés (ventilés par sexe, âge) par département dans notre "DREETS Indicateurs : Les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail au 2^ème trimestre 2026".

Consultez les publications communes DREETS/ France Travail du Centre-Val de Loire sur les demandeurs d'emploi au 2^ème trimestre 2026 (incluant l'ancienneté d'inscription et les motifs d'entrée-sortie des catégories A,B et C) concernant :

– La région Centre-Val de Loire
– Le Cher
– L'Eure-et-Loir
– L'Indre
– L'Indre-et-Loire
– Le Loir-et-Cher
– Le Loiret

Consultez le tableau des Inscrits à France Travail au 2^ème trimestre 2026 par zones d'emploi.

Avertissement loi plein emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, les demandeurs et bénéficiaires du RSA, les jeunes en recherche d'emploi suivis par les missions locales et les personnes en situation de handicap suivies par Cap'Emploi sont systématiquement inscrits à France Travail à compter de janvier 2025.
Pour tenir compte de ces évolutions, deux nouvelles catégories statistiques sont créées : la catégorie F à dominante « sociale » pour les personnes les plus éloignées de l'emploi, et la catégorie G pour les demandeurs et bénéficiaires du RSA en attente d'orientation.

La Conjoncture en région Centre-Val de Loire

adminCentre — 2026-07-27T13:00:00Z

Le Service Études Statistiques et Évaluation met chaque mois à disposition du public des données conjoncturelles pour la région et ses six départements sur les thèmes suivants :

• Population – Démographie
• Démographie des entreprises
• Emploi
• Marché du travail
• Politiques de l'emploi
• Prestations sociales
• Pauvreté

Fortes chaleurs : les obligations des employeurs pour protéger la santé des salariés

CE_ELothion — 2026-07-27T08:03:22Z

Avec les fortes chaleurs, de nombreux salariés s'interrogent sur leurs conditions de travail. Les épisodes de chaleur ne sont pas qu'une question de confort : ils constituent un véritable enjeu de santé et de sécurité au travail.

Dès lors que des températures élevées sont susceptibles d'affecter la santé ou la sécurité des travailleurs, l'employeur doit évaluer ce risque, l'intégrer dans sa démarche de prévention et mettre en œuvre les mesures adaptées.

Ce que l'employeur doit mettre en place

Le risque lié à la chaleur doit être évalué et intégré au Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). En fonction de l'activité exercée, des conditions de travail et des risques identifiés, l'employeur doit aussi :

évaluer le risque lié à la chaleur et le formaliser dans le DUERP
mettre à disposition de l'eau fraîche en quantité suffisante
adapter l'organisation du travail, notamment les horaires, afin de limiter l'exposition aux heures les plus chaudes
prévoir des pauses régulières ainsi que des espaces de repos frais ou tempérés
recourir au télétravail lorsque l'activité le permet
identifier les salariés vulnérables (femmes enceintes, jeunes travailleurs, personnes particulièrement vulnérables en raison de leur état de santé, etc.) et adapter leurs conditions de travail.

⚠️ En l'absence de mesures de prévention adaptées, les représentants du personnel, notamment le comité social et économique (CSE), peuvent être alertés. L'inspection du travail peut également intervenir et, si nécessaire, mettre en demeure l'employeur de compléter son évaluation des risques et de mettre en place les mesures de prévention appropriées.

Pour en savoir plus, téléchargez la fiche pratique élaborée par les services de la DDETS d'Indre-et-Loire, qui présente les droits des salariés et les obligations des employeurs en cas de fortes chaleurs au travail.

L'ensemble des informations relatives aux droits et obligations de chacun est également disponible sur le Code du travail numérique : https://code.travail.gouv.fr

Les bénéficiaires du RSA en Centre Val de Loire à fin décembre 2024

adminCentre — 2026-07-23T08:08:18Z

L'Insee publie un "Dossier Centre-Val de Loire" sur les bénéficiaires du RSA en Centre Val de Loire à fin décembre 2024, réalisé en collaboration avec la DREETS et France Travail.

Fin décembre 2024, avant la mise en œuvre de la Loi pour le plein emploi entrée en vigueur au 1er janvier 2025, 68 300 bénéficiaires du revenu de solidarité active résident en Centre-Val de Loire, soit 3,8 % de l'ensemble des bénéficiaires du RSA de France métropolitaine. Moins de la moitié d'entre eux sont inscrits comme demandeurs d'emploi à France Travail. Cette inscription des bénéficiaires du RSA varie en fonction de leurs caractéristiques
socio-démographiques : les hommes sont plus souvent inscrits à France Travail, tout comme les personnes sans enfants à charge. La moitié des foyers allocataires du RSA sont constitués d'une personne seule. La part des familles monoparentales bénéficiant du revenu de solidarité active est également élevée, en particulier dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Étude réalisée en partenariat avec l'Insee

DREETS Indicateurs Emploi et Taux de chômage

2026-07-23T07:30:00Z

Dans les DREETS Indicateurs Emploi et Taux de chômage, vous trouverez pour chaque trimestre : les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE), l'Emploi salarié (1), l'Emploi Intérimaire (en ETP) et les taux de chômage par département et par zone d'emploi.
(1) Jusqu'à présent, les estimations trimestrielles d'emploi (ETE) publiées au niveau localisé (région et département) portaient seulement sur les salariés du secteur marchand - hors agriculture et activité des particuliers employeurs - (…)

- Données trimestrielles / Afficher sur la page pôle, actus_regionales_5, A migrer

Dreets Indicateurs mensuels : Travail temporaire

adminCentre — 2026-07-21T08:00:00Z

DREETS Indicateurs intérim Avril 2026

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