19 660 apprentis parmi les 110 690 entrés en apprentissage en Centre-Val de Loire entre 2017 et 2022 ont rompu leur contrat dans les 9 premiers mois. Ces ruptures sont moins fréquentes qu’au niveau national. 

L’agriculture est le secteur où les ruptures précoces sont les plus répandues à l’inverse du tertiaire non-marchand. Le sous-secteur de l’hébergement-restauration et les petites entreprises sont les plus concernés par ce phénomène.

Les plus jeunes et ceux préparant un diplôme de niveau CAP/BEP ont davantage tendance à rompre leur contrat. Si l’apprenti a déjà rompu son contrat lors d’un précédent apprentissage, il aura davantage tendance à recommencer.