Ces bilans dressent un état des lieux statistique des accords d’entreprises déposés en 2023. Dans ce cadre, les bilans sont ventilés selon les thématiques traités, selon leurs modes de conclusion, selon les organisations syndicales signataires et selon les secteurs d’activité concernés.

Priorité gouvernementale, la prévention des agissements sexistes et violences sexuelles au travail a fait l’objet d’une matinée de travail le 26 mars dernier à l’hôtel Mercure de Blois. Un outil de sensibilisation va être expérimenté.

Ces infographies illustrent chaque année les principales caractéristiques de la négociation collective en région Centre-Val de Loire : nombre de textes signés, thèmes de la négociations, organisations syndicales signataires...

_ La dernière infographie concerne l’année 2023.

A l’occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail du 28 avril 2024, l’État, les organismes de prévention des risques professionnels et les partenaires sociaux du Centre-Val de Loire se mobilisent pour améliorer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants en entreprise : jeunes, intérimaires, personnel en CDD, CDI. Cette période d’intégration est une phase clé pour pour prévenir le risque d’accident du travail.

Les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (ex Pôle emploi) au 1^er trimestre 2024