J'ACT Silice - poussières de silice, protégez-vous !
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En avril 2024, les acteurs du PRST4 ont organisé sur Vierzon une journée d’information sur la prévention des expositions professionnelles à la silice cristalline à destination des entreprises et des apprenants.
Depuis 2017, l’Union européenne a classé les travaux exposant à la poussière de silice cristalline alvéolaire issue de procédés de travail comme cancérogène.
L’inhalation de poussières de silice cristalline peut induire une irritation des yeux et des voies respiratoires, des bronchites chroniques et l’apparition d’une silicose, évoluant vers une insuffisance respiratoire chronique invalidante avec d’autres complications possibles. D’après la dernière enquête SUMER, en 2017, 360 000 salariés sont exposés à la silice, soit 1,5 % d’entre eux. Des données d’exposition analysées dans le cadre d’une expertise de l’ANSES de 2019, convergent pour indiquer que quatre secteurs d’activité sont plus particulièrement exposés à la silice cristalline avec des dépassements fréquents des valeurs limites actuelles : la construction, la fabrication de produits minéraux non métalliques, la métallurgie et les industries extractives.
Cette journée J’ACT Silice avait pour objectifs d’inviter les entreprises à s’interroger sur la place des conditions de travail dans l’attractivité des métiers, mieux prévenir les risques d’exposition aux risques chimiques et plus particulièrement sur la silice cristalline et à améliorer l’accueil des nouveaux arrivants notamment des jeunes.
Le programme de cette journée J’ACT Silice était riche et rythmé par le Défi Silice auxquels ont participé quelques établissements d’enseignement de la région.
Rétrospective de la journée J’ACT Silice
Une rétrospective de la journée J’ACT Silice vous est proposée. Vous y retrouverez l’ensemble des présentations, des travaux des jeunes du DEFI Silice, les règles d’or pour un accueil en sécurité et des interviews. N’hésitez pas à la consulter.
Programme et présentations
- Programme de la journée animée par Dr Gilles Levéry, médecin du Travail à l’APST37
- Ouverture (Nadia Rolshausen, Directrice régionale adjointe Dreets CVL)
Présentation complète de la matinée (PDF - 4.05 Mo)Table ronde : Accueil d’un nouveau salarié (Animée par Isabelle Freundlieb Anact, avec la participation de Frédéric Mau CGT, Jean-François Fournial CGT, Emmanuelle Villa FFB du Cher, Jeanne Guiot Carsat CVL, Alisson Cassar Entreprise Cambour)
Présentation des travaux du Défi Silice (Lycée Henri Brisson (18), Lycée Victor Laloux (37), Fédération des compagnons du Devoir (45)
- Présentation du défi silice (PDF - 1.19 Mo)
- Œuvre « Au temps pour moi ! » (BTS Fonderie – lycée Henri Brisson) (PDF - 161.41 Ko)
- Escape Game (BTS Céramique - lycée Henri Brisson) (PDF - 402.86 Ko)
- Brochure (Bac Pro Prothésiste dentaire - lycée Victor Laloux) (PDF - 241.12 Ko)
Pour en savoir plus, consultez la présentation du Défi Silice.
Présentation du Défi Silice (PDF - 1.06 Mo)- La silice en quelques questions (Elodie Devin Dreets CVL, Dr Siham Abdellatif APST18, Léa Chantrenne APST37)
- Atelier BTP Démarche de prévention des risques professionnels (Laureline Brault OPPBTP, Jean Francois Fournial – CGT, Sylvain Huet MSA, Boris Marc SANTBTP 41) (PDF - 2.32 Mo)
- Atelier (Hors BTP) Démarche de prévention des risques professionnels (Jeanne Guiot Carsat CVL, Julie Vonarx APST18, Marie-France Ferec CIHL, Clara Coujou CIHL, Barbara Carmé, CIHL) (PDF - 4.03 Mo)
- Atelier Employeurs - Droit du travail (Aurore Laporte DDETS 45, Gaël Villot DDETS 37) (PDF - 1.08 Mo)
-
Atelier Apprentis/Stagiaires - Droit du travail (Béatrice Danteuille DDETS(PP) 18, Aude Stévignon DDETS(PP) 41) (PDF - 1.15 Mo)
(lien vers le code du travail numérique)
- Atelier Règles d’or pour accueillir un jeune en sécurité (Isabelle Freundlieb Anact)
- Clôture (Florence Thorin, APST18)
Entreprise Fabrication de béton prêt à l’emploi
Organismes de prévention
Etablissement d’enseignement
Partenaires Plan Santé Travail / PRST4
Organisation syndicale
Ressources documentaires
Défi Silice - Aide ressources créatives (PDF - 249.63 Ko)- Guide apprentissage handicap (PDF - 817.45 Ko)
- Liens internet Accueil apprentis (PDF - 224.78 Ko)
- Mémo d'accueil du maçon (PDF - 916.79 Ko)
- Outil - fiche accueil tp canalisation renforcez l'accueil sécurité des jeunes en apprentissage (PDF - 14.32 Mo)
- Outil - j'accueille un nouvel arrivant sur le chantier fiche accueil (PDF - 978.43 Ko)
- Outil - je prépare l'accueil du nouvel arrivant dans les métiers du btp (PDF - 494.38 Ko)
- TS811 page44 travaux interdits réglementés (PDF - 381.22 Ko)
- Affiche améliorer les conditions de travail c'est donner du sens à l'entreprise
- Affiche prendre soin de soi et des autres
- Affiche exposition aux poussières aspirer pour mieux respirer (PDF - 90.32 Ko)
- Affiche percement de mur protégez-vous des poussières (PDF - 631.04 Ko)
- Affiche tailleur de pierre les gestes à adopter et faire adopter pour un travail en toute sécurité (PDF - 384.05 Ko)
- ED947 Guide ventilation cabine taille pierre (PDF - 288.44 Ko)
- Evaluation risques professionnels - guide silice cristalline fiches par activité (PDF - 8.13 Mo)
- Fiche ravalement de façade (PDF - 375.56 Ko)
- Evaluation risques professionnels - guide silice cristalline fiches générales (PDF - 1.29 Mo)
- Liens internet (PDF - 219.17 Ko)
- Ouvrage étude métier canalisateur poseur et aide poseur méthode d'analyse et d'évaluation des conditions de travail (PDF - 1.87 Mo)
- Ouvrage rapport de la campagne exploratoire carto silice (PDF - 5.2 Mo)
- ANSES Silice cristalline (PDF - 8.46 Mo)
- Fiche Repère poussières (PDF - 781.1 Ko)
- Fiche Toxicologique 232 (PDF - 179.23 Ko)
- Guide poussières (PDF - 2.18 Mo)
- La silice version entreprise (PDF - 808.65 Ko)
- Liens internet Silice (PDF - 211.27 Ko)
- NEPSI Guide de bonnes pratiques
- Ouvrage rapport de la campagne exploratoire carto silice (PDF - 5.2 Mo)
- Plaquette silice (PDF - 2.47 Mo)
- Poussière snack 1
- Poussière snack 2
- Poussière snack 3
- Poussière snack 4
- Poussière snack 5
- Silice cristalline et santé au travail - Risques - INRS (PDF - 939 Ko)
- Exposition à la silice (PDF - 339.07 Ko)
- Facteurs de risque et prévention (PDF - 2.83 Mo)
- Affiche document unique passez à l'action (PDF - 468.6 Ko)
- ED110 qui fait quoi (PDF - 1.69 Mo)
- ED6141 qui fait quoi (PDF - 7.38 Mo)
- Liens internet évaluation des risques (PDF - 198.08 Ko)
- Outil - définir des objectifs en matière de préservation de la santé et de la sécurité au travail (PDF - 844.56 Ko)
- Ouvrage la culture de sécurité dans les projets de construction (PDF - 3.48 Mo)
- Préparer votre évaluation du risque chimique
Vous pouvez nous contacter par mail
Documents à télécharger
Effets et impacts de l'action
- Impact immédiat
- Forte mobilisation régionale avec 157 participants 1/3 de représentants d’entreprise, 1/3 établissements scolaires, 1/3 autres : organisations patronales, syndicales et professionnelles, préventeurs.
- Plus de 90 % de satisfaction à l'issue de la journée.
- Appropriation du sujet par les entreprises, les organismes de prévention, les branches professionnelles et les établissements de formation.
2. Impact sur les pratiques de prévention
L'action a servi de catalyseur pour plusieurs projets portés par les partenaires :
- MSA : lancement d'une démarche de formation-action sur le risque silice mobilisant 10 préventeurs et débouchant sur des actions de terrain dans les secteurs agricoles en 2025 et 2026. Cabinet d’ergo toxicologie ASTI.
- ISTCVL : organisation d'un webinaire régional destiné aux médecins du travail et infirmiers de santé au travail sur les expositions à la silice cristalline. Organisation d’une formation.
- Carsat Centre-Val de Loire : proposition des Aides Financières Simplifiées (AFS) agissant sur la réduction des expositions aux poussières de silice : mise en place de dispositif de captage chez les prothésiste dentaires, d’aspirateur industriel et cabine pressurisée pour les engins de chantier.
- SPSTI : Projet de service du SISTEL (suivi médical et prévention BTP / Carrières), mesures des poussières en CFABTP, pour l’APST18, afin de mieux repérer les situations à risque et d’adapter le suivi individuel, une sensibilisation de tous les professionnels (médecins, idest et iprp) a été organisée avec la mise en place d’indicateur de suivi et de nombreux nouveaux salariés ont déjà été repérés.
3. Impact auprès des jeunes et des entreprises
- Sensibilisation de plus de 150 participants, dont de nombreux jeunes en formation.
- Renforcement du partenariat entre entreprises et établissements de formation.
- Une entreprise a sollicité la classe lauréate du Défi Silice pour présenter son projet directement auprès des salariés, favorisant ainsi la diffusion des messages de prévention en entreprise.
4. Plus-value de l'action
Cette action a permis de :
- fédérer l'ensemble des acteurs régionaux autour d'un risque professionnel majeur,
- diffuser les évolutions réglementaires liées à la silice cristalline,
- renforcer les compétences des préventeurs,
- engager des actions concrètes de terrain au-delà de l'évènement initial,
- sensibiliser durablement les futurs professionnels et les nouveaux embauchés,
- promouvoir l'amélioration des conditions de travail comme facteur d'attractivité des métiers exposés.