Apprentissage

Plus de 1 630 apprentis reconnus en situation de handicap sont entrés en apprentissage entre 2017 et 2022 en Centre-Val de Loire

L’apprentissage est un mode de formation des jeunes travailleurs, alternant un nseignement théorique dans un centre de formation d’apprentis et une formation pratique en entreprise, en vue d’obtenir une qualification professionnelle attestée par un diplôme ou un titre rofessionnel.

Le Centre-Val de Loire compte 30 050 apprentis au 31 décembre 2021, soit 3,5 % de l’effectif national. Ce nombre est en forte hausse de 57,4 % par rapport au 31 décembre 2017.

En région Centre-Val de Loire, 54,8% des contrats d’apprentissage ont été signés dans des entreprises de 0 à 9 salariés en 2019. L’apprentissage est un mode de formation
des jeunes travailleurs, alternant un enseignement théorique et une formation pratique en entreprises, en vue d’obtenir une qualification professionnelle attestée par un diplôme
ou un titre professionnel. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réforme l’apprentissage en simplifiant l’accès à ce dispositif.

13 530 jeunes sont entrés en apprentissage pendant la campagne 2017-2018 en Centre-Val de Loire, soit 4,4 % du niveau national. Cette voie de formation s’est fortement développée au cours des deux dernières décennies et continue de s’accroître dans les années récentes : +8,1 % en trois ans en région, avec en particulier une hausse de 4,5 % par rapport à 2016-2017.