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Comment fonctionne l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD) ?
Pour faire face à la crise et protéger les emplois, le Gouvernement met en place un nouveau dispositif : l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD). -
« Transitions collectives » : un nouveau parcours de reconversion pour changer de...
« Transitions collectives », nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance, permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir de manière sereine, préparée et (...) -
Nouveaux guides sur les aides à l’embauche dans le secteur associatif et les collectivités...
A la demande de la Préfète du Centre-Val de Loire, 2 nouveaux guides pratiques sur les aides à l’embauche pour le secteur associatif et les collectivités territoriales viennent d’être édités par la DREETS. Ils sont en cours de diffusion via la Préfecture auprès des fédérations associatives et des élus (...) -
Covid-19 : Quelles aides pour les entreprises dans les prochains mois ?
Alors que les premières étapes du déconfinement viennent de débuter et que les commerces rouvrent partiellement, quelles seront les évolutions des principales mesures d’aides destinées aux entreprises dans les prochains mois ? -
Mise à jour au 9 juin du protocole sanitaire national pour les entreprises
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 2 juin 2021 pour préparer la 3e étape de la stratégie de réouverture liée à l’amélioration de la situation sanitaire, fixée au 9 (...)
Semaine pour la qualité de vie au travail 2021 : 3 webéchanges organisés en région Centre-Val de Loire
l’ARACT Centre-Val de Loire organise trois webéchanges à destination des acteurs de l’entreprise dans le cadre de la semaine pour la qualité de vie au travail qui a lieu du 14 au 18 juin.
Sortie de crise : les aides pour les entreprises en situation de fragilité
Un plan d’action à destination des entreprises en situation de fragilité a été dévoilé le 1er juin dernier par les ministères de l’économie et de la justice.
Traverser la crise avec des formations pendant le chômage partiel
Développer ses compétences pendant une période de chômage partiel pour rebondir plus vite et préparer la reprise : c’est ce qu’ont pu faire en 2020, en Centre-Val de Loire, près de 400 salariés des métiers du conseil, du numérique, de l’ingénierie et des services financiers, grâce au dispositif FNE-Formation financé par l’État et mis en oeuvre par l’opérateur de compétences (Opco) Atlas.
Prévention des violences sexistes et sexuelles au travail : nouvelles formations
L’Aract et le réseau des CIDFF Centre-Val de Loire proposent de nouvelles dates de formations pour accompagner les entreprises dans la prévention et la lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles au travail. Il reste encore quelques places pour la formation du 24 juin !
Le bilan du 3ème Plan régional de santé au travail
Ce bilan présente les résultats des travaux effectués par les différents groupes de travail thématique, les résultats de l’évaluation du plan, les conclusions et les perspectives.
