Le CDI intérimaire
Publié le 4 septembre 2014
Un nouveau contrat de travail qui fait rimer intérim et sécurité de l’emploi
Le nouveau CDI intérimaire entend offrir de nouveaux avantages aux salariés signataires : garantie minimale mensuelle de rémunération, missions assurées, plan de formation personnalisé… La profession en annonce 20 000 d’ici trois ans.
