Taf' Story, un jeu à destination des apprentis pour apprendre les règles du jeu du monde du travail.

Retour en image de la journée de lancement du jeu Taf' Story du 28 avril 2025, un événement organisé par les service de l'Etat, (DREETS, DDETS) et l'ARACT Centre-Val de Loire !" 

Pour les jeunes apprentis, parler des droits du travail, de la vie en entreprise, de la prévention n’est jamais très simple, alors qu’il s’agit de sujets primordiaux.

Nous avons décidé d’utiliser la modalité ludopédagogique parce que nous trouvons que le jeu est aussi un moyen d’apprendre. Nous sommes partis sur un jeu assez simple que tout le monde connaît, en nous inspirant de la dynamique du jeu des sept familles.

Nos jeunes apprentis sont identifiés au sein de nos services comme une population vulnérable. C’est pour cela que, depuis déjà plusieurs années, nous organisons des ateliers de sensibilisation, des ateliers ludopédagogiques au sein des CFA, en partenariat avec le CIHL (service de santé au travail) et le CDAD (Conseil départemental d’accès au droit du Loiret).

Au niveau régional, dans le cadre du Plan Régional Santé-Travail, notre mission est de travailler sur la prévention au travail. Et l’un des publics qui nous paraît essentiel, ce sont les apprentis, parce que ce sont des primo-salariés.

La question s’est donc posée : comment travailler avec eux ? D’où l’idée de ce jeu, que nous avons conçu avec la DREETS, le service de santé au travail et nos partenaires, et qui a donné naissance à Taft Story.

Comme le disait Isabelle, les objectifs du jeu sont de rendre les apprentis non seulement conscients de leurs droits et obligations, mais aussi capables de mieux appréhender les contraintes et les ressources liées à leur travail.

L’objectif, essentiellement, est de favoriser l’intégration des apprentis dans le monde du travail, dans l’entreprise et dans le collectif de travail.

Taft Story s’est inspiré de la dynamique du jeu des 7 familles, mais comporte neuf familles. Ces neuf familles recouvrent notamment les thèmes de la santé, de la sécurité, du contrat de travail, de la vie au travail, de la rémunération, des congés, ainsi que d’autres thèmes que vous pourrez découvrir dans une prochaine vidéo.

Demain, ce jeu sera distribué dans tous les CFA de la région Centre-Val de Loire. On peut donc estimer que tous les apprentis pourront, à travers ce jeu, parler du travail, échanger et partager entre eux ainsi qu’avec leurs enseignants, à partir du mois de septembre.

Pour plus d’informations, vous pouvez vous rendre sur le site internet de la DREETS Centre-Val de Loire, dans notre espace ressources dédié à Taft Story. Vous y trouverez des vidéos de présentation du jeu, mais aussi des fiches permettant d’approfondir les thématiques abordées.

Qu’en avez-vous pensé ?

C’était très bien, j’ai vraiment apprécié. Ce sont des thématiques importantes et c’est important de savoir ce qu’il y a dedans et d’en parler.

J’ai trouvé le jeu assez intéressant, malgré le fait qu’il y ait pas mal de familles, donc ça peut paraître un peu long. Mais je pars du principe qu’avant de commencer à jouer, on peut mettre de côté quelques familles pour rendre le jeu un peu plus accessible.

Je suis d’accord. Je trouve que c’est un bon moyen pour apprendre et pour comprendre, c’est très bien.

Je suis d’accord également. Je pense que c’est une bonne idée d’apprendre tout en s’amusant.

Je trouve que c’est très bien pour les jeunes qui ont besoin de supports ludiques pour retenir.

Le test a été très positif aujourd’hui, tant dans le comportement que dans l’investissement. A priori, ils étaient très contents de pouvoir participer. Les notions de connaissance ressortaient assez facilement.

On est vraiment dans cet esprit-là : varier les méthodes pédagogiques. Le jeu fait pleinement partie — entre guillemets — des méthodes pédagogiques que l’on veut mettre en place dans différentes matières.

Merci.