Etudes et statistiques
Le Service Etudes Statistiques Evaluation (SESE) de la DREETS Centre-Val de Loire a pour mission de mettre en évidence des enjeux économiques et sociaux pertinents en région et sur les territoires par une analyse systémique économie-emploi-compétence dans un contexte de transition numérique et écologique.
Ces principaux axes de travail portent sur :
- l’étude de filières régionales porteuses de croissance et d’emploi
- le suivi des dispositifs à destination des TPE-PME et des personnes les plus éloignées du marché du travail, de l’alternance
- la production d’une connaissance partagée sur le champ de la santé au travail
- l’enrichissement d’analyses partagées entre les Pôles de la DREETS pour promouvoir les actions collectives
Afin d’éclairer la mise en œuvre des politiques publiques territoriales, il s’appuie sur une expertise propre, la capitalisation des études mais aussi le partenariat avec les autres services d’études régionaux pour des résultats partagés.
L’Apprentissage et le Handicap en Centre-Val de Loire
Plus de 1 630 apprentis reconnus en situation de handicap sont entrés en apprentissage entre 2017 et 2022 en Centre-Val de Loire
Demandeurs d’emploi en Centre-Val de Loire au 4ème trimestre 2023
Les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (ex Pôle emploi) au 4ème trimestre 2023
OSCARD - Observation des données sociales en région Centre-Val de Loire
La publication OSCARD est un recueil d’indicateurs et un outil d’aide à la décision pour les autorités publiques. Chaque année, il est mis à jour. Vous pouvez visionner et télécharger la version 2023 ainsi que les versions précédentes.
La protection sociale en France et en Europe en 2022 - Edition 2023 DREES
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie La protection sociale en France et en Europe en 2022.
La formation professionnelle continue en 2022
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réforme la formation professionnelle continue et l’apprentissage. La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but d’assurer aux salariés, employés ou demandeurs d’emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des (…)
