L’entretien d’embauche constitue une étape importante du processus de recrutement. C’est à l’occasion de cet entretien que vous repérez le (la) candidat (e) que vous intégrerez comme nouveau salarié au sein de votre entreprise. Il convient d’y porter une attention et une méthodologie particulière.

Fiche conseil sur la préparation et l’entretien de recrutement (Pôle emploi)

Exemple de guide de l’entretien (Apec) [1]

Exemple de critères de recrutement (MEDEF) [2]

Exemple de grille d’entretien (Association Egée) [3]