L’application du droit du travail

Un agent de contrôle (inspecteur ou contrôleur du travail) est affecté à une section géographique. Il est l’interlocuteur permanent des employeurs et salariés dont l’entreprise est domiciliée sur le territoire de cette section.

Pour connaître la section d’inspection du travail à laquelle est rattachée votre entreprise, il vous suffit de saisir l’adresse ainsi que le secteur d’activité de votre entreprise dans l’annuaire en ligne de l’inspection du travail du Centre-Val de Loire.

Vous pouvez également :

–  Consulter l’annuaire de l’inspection du travail de l’Indre
–  Téléphoner au secrétariat de l’Unité de contrôle départementale : 02 54 53 80 39
–  Envoyer un mail à : ddetspp-uc1@indre.gouv.fr

Que vous soyez salariés ou employeurs (hors fonction publique), des agents du service "renseignements droit du travail" de la DDETSPP de l’Indre vous renseignent gratuitement sur vos droits et devoirs par téléphone, par courriel ou si nécessaire sur rendez-vous.

Préalablement à votre appel, nous vous invitons à consulter le code numérique- du ministère du Travail et à consulter la convention collective qui régit votre secteur d’activité.

Pour connaitre les horaires d’ouverture

Vous pouvez vous faire assister gracieusement lors de cet entretien par un conseiller des salariés qui est soumis au secret professionnel.

La rupture conventionnelle d’un CDI est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Lire la suite

[(Pour effectuer une demande d’homologation d’une rupture conventionnelle auprès de l’administration, vous devez vous rendre sur le site www.teleRC.travail.gouv.fr ; Pour connaître l’état d’avancement de votre demande,, contactez le secrétariat de l’unité de contrôle de la DDETSPP de l’Indre au 02 54 53 80 39.

Il appartient à l’employeur d’assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé physique et mentale. Pour ce faire, il doit appliquer les principes généraux de prévention (Code du travail) et s’engager dans une démarche de prévention des risques.
L’inspecteur du travail s’assure lors de ses visites en entreprise que les règles en matière de sécurité et de conditions de travail sont bien respectées.
Il est aussi en mesure de conseiller les employeurs sur les règles à observer, et les actions qu’ils se doivent d’entreprendre en matière de prévention.

Les services de santé au travail inter-entreprises de l’Indre
L’AISMT de l’Indre