EMPLOI ET FORMATION

L’apprentissage est un mode de formation des jeunes travailleurs, alternant un enseignement théorique dans un centre de formation d’apprentis et une formation pratique en entreprise, en vue d’obtenir une qualification professionnelle attestée par un diplôme ou un titre professionnel.

Ces séries indiquent pour chaque département de la région Centre-Val de Loire le nombre de missions conclues au cours du mois et le nombre de missions en cours à la fin du mois, le nombre d’intérimaires en Equivalent Temps Plein depuis janvier 2000.

DREETS Indicateurs intérim Août 2024

Dans les DREETS Indicateurs Emploi et Taux de chômage, vous trouverez pour chaque trimestre : les Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE), l’Emploi salarié (1), l’Emploi Intérimaire (en ETP) et les taux de chômage par département et par zone d’emploi.
(1) Jusqu’à présent, les estimations trimestrielles d’emploi (ETE) publiées au niveau (…)

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réforme la formation professionnelle continue et l’apprentissage. La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but d’assurer aux salariés, employés ou demandeurs d’emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles.
Ces formations ultérieures à la formation initiale constituent la formation professionnelle continue.