Relations du travail

Publication d’un guide à destination des CSE sur la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations

La DREETS Centre-Val de Loire, en partenariat avec l’Université d’Orléans et son Master "Droit Social et Gestion des Ressources Humaines" publie une Newsletter mensuelle à l’attention des employeurs et représentants du personnel. Objectif : donner des repères juridiques et des bonnes pratiques (analyses d’accords d’entreprises...) afin d’encourager et faciliter le dialogue social, enjeu majeur en cette période de crise.

Dans les établissements de plus de 11 salariés, les membres du comité social et économique (CSE) bénéficient d’une formation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. ]. Le salarié référent en santé/sécurité désigné par l’employeur doit également être formé.
De plus, dans les entreprises d’au moins 50 salariés, les membres titulaires du CSE élus pour la 1ère fois bénéficient aussi d’un stage de formation économique.

L’université d’Orléans propose une nouvelle session du diplôme universitaire "Dialogue social" pour les cadres dirigeants, DRH, représentants du personnel... Inscription ouverte jusqu’au 15 novembre 2024 !

Tel est le thème du 1er séminaire de rentrée organisé le 16 octobre de 14H00 à 17H00 à l’Université de Droit/Gestion d’Orléans par l’École des relations du travail en Centre-Val de Loire. Consacré à la négociation collective dans les entreprises de moins de 50 salariés, cet évènement s’adresse aux employeurs, responsables du personnel ainsi qu’aux élus salariés au CSE et aux délégués syndicaux.

election-tpe.travail.gouv.fr

Vous êtes salarié d’une très petite entreprise (entreprise de moins de 11 salariés) ou employé à domicile et étiez en poste en décembre 2023 ? Du 25 novembre au 9 décembre 2024, votez pour le syndicat qui vous représentera. Vous avez jusqu’au 27 septembre 2024 pour vérifier si vous êtes bien inscrit(e) sur la liste électorale en vous rendant sur le site : election-tpe.travail.gouv.fr !

Les organisations syndicales avaient jusqu’au 29 février 2024 pour déposer leur candidature aux élections professionnelles dans les très petites entreprises (moins de 11 salariés et particuliers employeurs).

Organisée par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail et son réseau d’Associations régionales, la Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera cette année du 17 au 21 juin 2024