L’application du droit du travail

Un agent de contrôle (inspecteur ou contrôleur du travail) est affecté à une section géographique. Il est l’interlocuteur permanent des employeurs et salariés dont l’entreprise est domiciliée sur le territoire de cette section.

Pour connaître la section d’inspection du travail à laquelle est rattachée votre entreprise, il vous suffit de saisir l’adresse ainsi que le secteur d’activité de votre entreprise dans l’annuaire en ligne de l’inspection du travail du Centre-Val de Loire.

Vous pouvez également :
–  Téléphoner au secrétariat commun des deux unités de contrôle du département : 02 47 31 57 32
–  Envoyer un mail à : l’Unité de Contrôle nord : ddets-ucnord@indre-et-loire.gouv.fr ou l’Unité de Contrôle sud : ddets-ucsud@indre-et-loire.gouv.fr
Consultez la Carte des sections de l’inspection du travail de l’Indre-et-Loire.

Que vous soyez salariés ou employeurs (hors fonction publique), des agents du service "renseignements droit du travail" de l’unité départementale de l’Indre et Loire vous renseignent gratuitement sur vos droits et devoirs par téléphone, par courriel ou si nécessaire sur rendez-vous.

Préalablement à votre appel, nous vous invitons à consulter le code numérique- du ministère du Travail et à consulter la convention collective qui régit votre secteur d’activité.

Pour connaitre les horaires d’ouverture

Vous pouvez vous faire assister gracieusement lors de cet entretien par un conseiller des salariés qui est soumis au secret professionnel.
Consulter la liste des conseillers du salariés de l’Indre et Loire

La rupture conventionnelle d’un CDI est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Lire la suite

Il appartient à l’employeur d’assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé physique et mentale. Pour ce faire, il doit appliquer les principes généraux de prévention (Code du travail) et s’engager dans une démarche de prévention des risques.
L’inspecteur du travail s’assure lors de visite en entreprise que les règles en matière de sécurité et de conditions de travail sont bien respectées.
Il est aussi en mesure de conseiller les employeurs sur les règles à observer, et les actions qu’ils se doivent d’entreprendre en matière de prévention.

Les services de santé au travail inter-entreprises de l’Indre et Loire

• APST 37

Par ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017, chaque département doit se doter d’un Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation collective. Cet observatoire a pour objectif de favoriser et encourager le développement du dialogue social et la négociation collective au sein des entreprises de moins de 50 salariés du département. Pour en savoir plus

Pour connaitre le rôle et la composition de l’Observatoire d’Indre-et-Loire.