Apprentis, apprenez les règles du jeu au travail avec TAF’STORY !

Destiné à être animé au sein des Centres de Formation d’Apprentis (CFA), TAF’STORY est conçu pour être utilisé par les enseignants ou toute personne référente. Son objectif est de rendre les apprentis pleinement conscients de leurs droits et obligations tout en leur fournissant des outils pour mieux comprendre les contraintes et les ressources liées à leur environnement de travail.

3 grandes thématiques

Le jeu se décline autour de trois grands axes :
• La compréhension du droit du travail : Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ? Quels sont les droits et obligations des apprentis et des employeurs ?
• La santé et la sécurité au travail : Quels sont les risques professionnels et comment les prévenir ?
• Les conditions de travail : Quelles sont les meilleures pratiques pour garantir un environnement de travail sûr et sain ?

Un jeu prétexte à échanges et mises en situation

Inspiré du jeu des 7 familles, TAF STORY propose à chaque joueur de réunir les cartes d’une même famille (mes horaires, ma santé, mon contrat, mes congés…) en choisissant la bonne réponse à une question indiquée sur chaque carte : « Je suis mineur. Quel doit être au minimum la durée de mon repos hebdomadaire ? », « Dois-je passer une visite médicale après avoir signé mon contrat ? », « Mon employeur peut-il m’obliger à décaler mes vacances ? » …

Chaque carte peut donner lieu à une discussion entre joueurs ou à une mise en situation. C’est l’occasion pour chaque apprenti de partager ses expériences réelles rencontrées en entreprise et mieux appréhender ses droits et devoirs en tant que travailleur.