Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux (RPS) en entreprise désignent une famille de risques rencontrés dans le milieu professionnel pouvant porter atteinte à la santé mentale des salariés, voire à leur intégrité physique.

Dans le cadre du Plan Régional Santé – Travail 2010-2014, les organismes régionaux de prévention (Aract Centre, Carsat Centre, DREETS Centre-Val de Loire, Services de Santé au Travail) ont souhaité concrétiser une approche partenariale de prévention des TMS et des RPS auprès de partenaires extérieurs ci-après désignés « Consultants ».

Les risques psychosociaux sont souvent résumés par simplicité sous le terme de « stress », qui n’est en fait qu’une manifestation de ce risque en entreprise. Ils recouvrent en réalité des risques professionnels d’origine et de nature variées, qui mettent en jeu l’intégrité physique et la santé mentale des salariés et ont, par conséquent, un impact sur le bon fonctionnement des entreprises. On les appelle "psychosociaux" car ils sont à l’interface de l’individu ( le’"psycho") et de sa situation de travail.