EMPLOI ET FORMATION

En 2018, les établissements du Centre-Val de Loire ont employé 1 033 intérimaires en EETP de plus qu’en 2017 (36 537). Contrairement à l’année précédente la progression de l’emploi intérimaire est inférieure à celle observée en France Métropolitaine. L’emploi salarié régional (secteur privé hors intérim et hors agriculture) est globalement stable avec 590 632 emplois, alors qu’il progresse de 2,9 % à l’échelon de la France métropolitaine.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réforme la formation professionnelle continue et l’apprentissage.
La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but d’assurer aux salariés, employés ou demandeurs d’emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles. Ces formations ultérieures à la formation initiale constituent la formation professionnelle continue.
L’apprentissage est un mode de formation des jeunes travailleurs, alternant un enseignement théorique et une formation pratique en entreprise, en vue d’obtenir une qualification professionnelle attestée par un diplôme ou un titre professionnel.

13 530 jeunes sont entrés en apprentissage pendant la campagne 2017-2018 en Centre-Val de Loire, soit 4,4 % du niveau national. Cette voie de formation s’est fortement développée au cours des deux dernières décennies et continue de s’accroître dans les années récentes : +8,1 % en trois ans en région, avec en particulier une hausse de 4,5 % par rapport à 2016-2017.

En 2011, au niveau régional, le recours au travail temporaire représente 28 168 emplois en équivalent temps plein, ce qui correspond à 775 378 contrats conclus.

Bref Synthèses n°140 - Octobre 2011
En 2010, au niveau régional, le recours au travail temporaire représente 25 407 emplois en équivalent temps plein, ce qui correspond à 727 372 contrats conclus. Contrairement à l’année précédente, le volume de travail temporaire en 2010 a progressé sur une période de 12 mois, que ce soit en nombre de (…)