Forum régional du maintien dans l’emploi : une mobilisation collective pour prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien durable dans l’emploi

Un objectif partagé : sécuriser les parcours professionnels

Cet événement inédit en région, qui a réunit plus de 300 personnes, avait pour ambition de mobiliser les employeurs et les acteurs régionaux autour d’un objectif commun : prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien durable dans l’emploi des salariés, notamment ceux en situation de handicap, pour proposer des solutions concrètes face aux enjeux actuels du marché du travail :

• Vieillissement des collaborateurs, usure professionnelle ;
• Accompagnement des salariés en situation de handicap ;
• Accompagnement durable des parcours professionnels ;
• Gestion des arrêts répétés ou de longue durée ;
• Maintien dans l’emploi ;
• Désinsertion professionnelle ;
• Valorisation de la marque employeur ;
• ...

Cette initiative illustre la convergence des deux dynamiques régionales :

• Le PRST, qui œuvre pour la prévention de la désinsertion et la promotion de la santé au travail,
• Le PRITH, qui agit pour l’inclusion et la sécurisation des parcours des personnes en situation de handicap.

Un rendez-vous régional pour croiser les regards et les solutions

Conférences, ateliers pratiques, table ronde et un espace exposants ont rythmé cette journée, qui a réuni entreprises, institutions, acteurs de la santé au travail et du handicap, OPCO et partenaires emploi-formation.

Les participants ont pu découvrir des dispositifs d’appui concrets, des retours d’expérience inspirants et des solutions techniques permettant d’adapter les postes de travail, prévenir la désinsertion professionnelle et sécuriser les parcours.