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Actualités
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Sécurité au travail : la prévention n’est pas une option
Chaque jour en France, plus de 2 personnes meurent au travail et 100 sont blessées gravement. En tant qu’employeur, la prévention des accidents du travail doit être au cœur de vos priorités, quel que soit votre secteur professionnel.
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TéléRC – Simplifiez vos démarches de rupture conventionnelle
www.teleRC.travail.gouv.fr est un service en ligne qui permet aux employeurs d’effectuer une demande d’homologation de rupture conventionnelle d’un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée (CDI).
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Vous travaillez en intérim ? Une brochure vous renseigne sur le contrat de mission
La DREETS Centre-Val de Loire vient d’éditer une brochure d’information juridique à destination des travailleurs intérimaires se posant des questions sur le droit applicable à leur contrat de mission.
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Des problèmes lors de vos achats ? Pensez à SignalConso !
Promotions non appliquées, achats non livrés, facture incompréhensible… Signalez votre problème à l’entreprise concernée et renseignez-vous sur vos droits grâce au site internet Signal.conso.gouv.fr.
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TPE-PME : et si on vous aidait à recruter autrement ?
Tel est le titre d’un dépliant d’information réalisé par le service public de l’emploi du Centre-Val de Loire avec le soutien du Conseil régional.
Appel à projets 2026-2028 pour le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) des départements 18, 28, 36, 37, 41 et 45 et de la région Centre-Val de Loire
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 septembre 2025 à 18h
Parution du nouveau "Journal du PRST 4"
Parution du 3ème numéro du "Journal du PRST4" réalisé par le DREETS avec l’ensemble des partenaires du PRST (plan régional de santé au travail).
Feux de récolte : prévenez les risques et restez vigilant
Chaque année, la région Centre-Val de Loire est confrontée à de nombreux incendies lors des récoltes et plusieurs hectares brûlent.
Signalement des accidents mortels auprès de l’inspection du travail : une procédure dématérialisée en Centre-Val de Loire
Depuis le 12 juin 2023, en cas de décès d’un travailleur à la suite d’un accident du travail, il appartiendra à l’employeur d’avertir l’agent de contrôle compétent dans les 12 heures de survenance de l’accident sous peine d’engager sa responsabilité (article R 4121-5 et R 4741-2 du Code du Travail).
Ensemble, engageons-nous pour l’emploi des 50 ans et plus !
En France, les actifs de plus de 50 ans représentent 40 % de la population active et d’ici 15 ans, ils en constitueront la moitié. Il est donc essentiel d’agir en faveur de leur recrutement et d’accompagner leur parcours professionnel dans les meilleures conditions.
