En France, les actifs de plus de 50 ans représentent 40 % de la population active et d’ici 15 ans, ils en constitueront la moitié. Il est donc essentiel d’agir en faveur de leur recrutement et d’accompagner leur parcours professionnel dans les meilleures conditions.

A l’occasion de la semaine nationale des pensions de famille qui a eu lieu du 19 au 25 mai 2025, Véronique Carré, directrice de la DREETS , est allée à la rencontre des résidents de la pension de famille « Le Clos Moreau » à Tours.

Le programme Mieux Manger Pour Tous (MMPT) est destiné à améliorer l’accès des publics en situation de précarité aux denrées alimentaires de bonne qualité nutritionnelle et durable.

Signature du protocole de création et de mise en œuvre de la Cellule de Veille en Santé Travail (CVST) entre l’État et les acteurs de la santé au travail.

En 2024, les jeunes accompagnés par les Missions locales en Centre-Val de Loire sont majoritairement des hommes âgés de 18 à 21 ans. Une grande partie d’entre eux n’est pas diplômée.
Près de la moitié des jeunes accompagnés ont intégré un dispositif comme le Contrat Engagement Jeune (CEJ) ou le Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA), avec une proportion plus élevée parmi les plus jeunes et les femmes. Plus de la moitié des jeunes accompagnés ont trouvé un emploi, une formation ou une alternance. L’accès à l’emploi reste plus difficile pour les mineurs et les jeunes de niveau CAP/BEP.
Les jeunes de moins de 17 ans s’orientent davantage vers l’alternance, tandis que la formation est privilégiée par une large partie des jeunes non diplômés et de niveau CAP/BEP.