L’ODDS du Loiret

Les deux co-présidents et les membres de l’ODDS du Loiret ont souhaité participer à cette instance pour promouvoir dans le département la création des meilleures conditions possibles pour développer le dialogue social dans les TPE et PME de -50 salariés.
Cet engagement se concrétise par l’édition de plusieurs brochures dans un souhait de partage de ressources avec les petites entreprises qui cherchent à structurer leur dialogue social. A ce titre, l’observatoire du Loiret souhaite être un centre de ressources pour les partenaires sociaux en entreprise. L’observatoire peut être saisi à tout moment par les entreprises pour un conseil ou un accompagnement.
Au-delà de l’obligation légale en matière de dialogue social, il s’agit de développer un dialogue à portée collective.

Newsletter n°1 : Déroulement des élections professionnelles

Dépliant : Comment mettre en place le télétravail dans les petites entreprises ?