Tel est le titre de la dernière publication de l’Insee Centre-Val de Loire Analyses N°83 en date du 7 mars dernier.
En Centre-Val de Loire, comme en France métropolitaine, l’emploi des femmes croît de manière régulière. Leur part en emploi est en hausse et se rapproche de celle des hommes qui est en baisse. Plus de trois emplois à temps partiel sur quatre sont occupés par des femmes.

Un objectif de 80 établissements à examiner avait été donné par la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) pour l’année 2021.

Déployé depuis un an, le dispositif Transitions collectives (Transco) permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée.

Officialisée par les Nations Unies en 1977, la Journée internationale des droits des femmes trouve son origine dans les luttes des ouvrières et des suffragettes du début du XXème siècle, pour de meilleures conditions de travail et le droit de vote.

L’Aract et le réseau des CIDFF Centre-Val de Loire proposent de nouvelles dates de formations à l’attention des référent-e-s CSE, délégué-e-s Syndicales, encadrant-e-s, responsables RH, actrices et acteurs de l’entreprise.