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La DDETS du Loiret vous présente son memento rédigé dans le but d’accompagner les conseillers du salarié dans l’exercice de leurs missions.

Du 3 avril au 13 mai 2023, l’OPPBTP s’associe aux acteurs des branches du BTP pour lancer un dispositif inédit de communication, d’information et d’accompagnement terrain pour la prévention du risque dans le BTP.

Au 2ème trimestre 2023, en Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 98 060. Ce nombre est stable sur le trimestre (soit - 40 personnes) et diminue de 4,8 % sur un an. En Centre-Val (…)

Les facteurs de risques psychosociaux (RPS) en entreprise désignent une famille de risques rencontrés dans le milieu professionnel pouvant porter atteinte à la santé mentale des salariés, voire à leur intégrité physique. Les causes en sont multiples et peuvent trouver leurs origines dans (…)

Suite à l’appel à projets régional publié le 28 mars 2023, le pôle Cohésion Sociale de la Dreets CVL est en mesure de diffuser la liste des 19 candidats retenus.

Dans le cadre de la mise en œuvre territoriale du volet jeunes en rupture du Contrat d’Engagement Jeune, un appel à projet est lancé afin d’apporter un accompagnement spécifique et renforcé aux jeunes en grande difficulté qui, en raison de freins liés à leur parcours, peuvent se trouver exclus (…)

Fin 2020, la fonction publique emploie plus de 190 000 personnes en région Centre-Val de Loire. Rapporté à la population, la région compte moins d’agents publics qu’en France métropolitaine hors Île-de-France. Néanmoins, le nombre d’agents de la fonction publique hospitalière est relativement (…)

Votre entreprise a subi des destructions matérielles ou votre activité a été directement affectée par des mesures de police administratives ? Recours au chômage partiel (activité partielle), report de paiement, voire annulation à titre exceptionnelle de charges sociales et fiscales… les services (…)

L’année 2023 débute dans un contexte économique encore marqué par la guerre en Ukraine et de fortes tensions sur les prix. Malgré cela, l’activité économique est toujours en progression.

En Centre-Val de Loire, le 4ème Plan Régional Santé au Travail 2021-2025 définit les actions portées par les administrations régionales de l’Etat, les partenaires sociaux ainsi que les organismes de sécurité sociale et de prévention, afin d’améliorer la santé globale des travailleurs.

L’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) Centre-Val de Loire a organisé le 1er juin dernier à Orléans une rencontre régionale intitulée « De l’usage… à l’addiction en milieu professionnel ». Plusieurs employeurs y ont fait part de leurs réflexions lors d’une table (…)

Dans le cadre du 4ème plan régional de santé au travail (PRST4), le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion ainsi que ses partenaires dispensent en matière de prévention des accidents du travail des recommandations à l’égard de publics prioritaires particulièrement sujets à (…)