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« Transitions collectives » : anticiper et accompagner la reconversion de vos...
« Transitions collectives », nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance, permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir de manière sereine, préparée et (...)
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Particuliers employeurs : déclarer son salarié, c’est facile et avantageux
Le travail dissimulé est encore largement pratiqué dans le secteur des particuliers employeurs. Pourtant, quel que soit le nombre d’heures de travail effectuées, il est plus intéressant pour les particuliers employeurs de déclarer leur (...)
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Rupture conventionnelle : Demande d’homologation uniquement sur internet au 1er avril...
A compter du 1er avril 2022, les demandes d’homologation des conventions de rupture conventionnelle du contrat de travail devront systématiquement être saisies et transmises en ligne à l’inspection du travail via la plateforme TeleRC.
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Contrat d’engagement jeune : un coaching intensif pour les jeunes sans emploi ni...
Lancé par le gouvernement le 1er mars dernier, ce nouveau dispositif, ouvert à tout jeune sans emploi, ni formation de moins de 26 ans, propose un accompagnement intensif pour l’aider à construire son projet professionnel [...]
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Index ega pro : Plus de transparence en 2022 pour les entreprises assujetties
Pour la 3ème année consécutive, les entreprises de plus de 50 salariés devaient calculer et publier avant le 1er mars leur note à l’index de l’égalité professionnelle des femmes et des hommes.
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail : adopter une culture positive grâce au dialogue social
Instaurer une culture positive de la sécurité et de la santé au travail grâce à la participation et au dialogue social. C’est le thème retenu cette année par l’Organisation internationale du travail (OIT) pour la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail du 28 avril.
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi au 1er trimestre 2022
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi au 1er trimestre 2022
Présentation du 4ème Plan régional de santé au travail aux partenaires sociaux et aux organismes de prévention
Le Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail (CROCT) a validé le 30 mars dernier à Orléans l’architecture du 4ème Plan régional de santé au travail (PRST 4) qui décline celle du Plan national publié en décembre 2021. L’enjeu est d’améliorer durablement la santé au travail de chacun et de prévenir les risques professionnels en fédérant tous les acteurs concernés.
Formation a la prévention des violences au sein des relations amoureuses chez les jeunes
Vous êtes un.e professionnel.le intervenant dans une structure dédiée à la jeunesse ? La fédération régionale des centres d’information sur les droits des femmes vous propose le 13 ou le 20 juin 2022 une formation afin de prévenir et lutter contre les violences au sein des relations amoureuses chez les jeunes. N’hésitez pas à vous inscrire !
Accompagnement numérique - Aider les TPE/PME à investir les réseaux sociaux
Un programme d’accompagnement intégralement pris en charge par l’État est proposé aux TPE/PME pour amorcer leur transformation numérique, à commencer par leur communication digitale. En Centre-Val de Loire, des dizaines de garages automobiles ont déjà saisi cette opportunité pour renforcer leur visibilité sur les réseaux sociaux.
