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Actualités

Relations du travail - 28 novembre 2022

2ème session du diplôme « Dialogue social » à l’université d’Orléans - Inscription jusqu’au 9 décembre 2022

Après la première session 2021-2022, l’université d’Orléans propose pour l’année 2022-2023 une nouvelle session du diplôme universitaire "Dialogue social" pour les cadres dirigeants, DRH, représentants du personnel... Inscription ouverte jusqu’au 9 décembre 2022 !

Jeunes - 22 novembre 2022

Contrat engagement jeunes (CEJ) : premiers résultats encourageants

Lancé par le gouvernement le 1er mars dernier, ce dispositif s’adresse à tout jeune qui n’est ni en emploi, ni en formation de moins de 26 ans et qui a des difficulté d’accès à l’emploi durable.
Au 31 octobre 2022, 8666 jeunes de la région Centre-Val de Loire avaient signé un CEJ soit 82% de l’objectif de 10 500 contrats fixé par le ministère du travail pour 2022.

Spip/invisible - 17 novembre 2022

A quand le plein emploi pour les personnes en situation de handicap ?

A l’occasion de la 26ème Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) programmée du 14 au 20 novembre 2022, la Préfète de région a rappelé, lors d’une conférence de presse, que les employeurs devaient plus que jamais donner leur chance aux 15 500 demandeurs d’emploi en situation de handicap en Centre-Val de Loire.

Industrie du futur - 10 novembre 2022

Du 21 au 27 novembre 2022, découvrez les métiers et les coulisses de l’industrie ! !

Depuis 2011, la Semaine de l’industrie contribue à changer le regard du grand public et des jeunes sur l’industrie et ses métiers, grâce à l’organisation d’événements sur l’ensemble du territoire national. L’édition de 2022, se déroulera du 21 au 27 novembre et permettra de découvrir un secteur plus que jamais engagé dans les transitions écologique et numérique.

Risques BTP et chute de hauteur - 7 novembre 2022

BTP : un pack sécurité pour mieux intégrer les intérimaires

Dans le cadre du plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels, l’OPPBTP lance le 2 novembre 2022 la campagne de communication « Le pack sécurité pour mieux intégrer les personnels intérimaires ».