Un plan d’action à destination des entreprises en situation de fragilité a été dévoilé le 1er juin dernier par les ministères de l’économie et de la justice.

Développer ses compétences pendant une période de chômage partiel pour rebondir plus vite et préparer la reprise : c’est ce qu’ont pu faire en 2020, en Centre-Val de Loire, près de 400 salariés des métiers du conseil, du numérique, de l’ingénierie et des services financiers, grâce au dispositif FNE-Formation financé par l’État et mis en oeuvre par l’opérateur de compétences (Opco) Atlas.

L’Aract et le réseau des CIDFF Centre-Val de Loire proposent de nouvelles dates de formations pour accompagner les entreprises dans la prévention et la lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles au travail. Il reste encore quelques places pour la formation du 24 juin !

Le compte personnel de formation (CPF) s’est substitué au droit individuel à la formation (DIF) le 1er janvier 2015. Pas de perte des droits de formation acquis via le DIF ! Le transfert de ces derniers sur votre CPF est possible jusqu’au 30 juin 2021.

Annoncé par le président de la République le 1er mars 2020, « 1 jeune, 1 mentor », qui vient enrichir le plan « 1 jeune, 1 solution », a l’ambition d’accélérer le développement du mentorat en France en accompagnant 100 000 jeunes dès 2021, soit un triplement du nombre de jeunes suivis par un mentor l’an dernier, avant un passage à 200 000 mentorés en 2022.