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Actualités
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Les Plein ’Airs de la Sécurité Routière 2024
Trois journées de sensibilisation au risque routier professionnel auront lieu le 20 et 27 septembre à Gidy (45) et Issoudun (36) ainsi que le 4 octobre 2024 à Joué-lès-Tours (37). Elles sont destinées aux professionnels afin de leur permettre de sensibiliser leurs équipes à ce risque (…)
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Des problèmes lors de vos achats ? Pensez à SignalConso !
Promotions non appliquées, achats non livrés, facture incompréhensible… Signalez votre problème à l’entreprise concernée et renseignez-vous sur vos droits grâce au site internet Signal.conso.gouv.fr.
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TPE-PME : et si on vous aidait à recruter autrement ?
Tel est le titre d’un dépliant d’information réalisé par le service public de l’emploi du Centre-Val de Loire avec le soutien du Conseil régional.
SMART 36 : Un salon pour changer l’image des métiers du cuir et de la confection
SMART 36, le salon de la maroquinerie et du textile, a eu lieu le 1er octobre à Châteauroux. Il visait à valoriser les métiers du cuir et de la confection qui peinent à recruter dans l’Indre, mais offrent pourtant de belles perspectives professionnelles.
Index de l’égalité salariale : au tour des entreprises de 50 à 250 salariés
Les entreprises de 50 à 250 salariés vont devoir calculer et publier leur premier Index de l’égalité salariale femmes-hommes au plus tard le 1er mars 2020. En Centre-Val de Loire, 1033 entreprises seraient concernées. Désormais, chaque année au 1er mars, toutes les entreprises de plus de 50 salariés devront réactualiser leur index.
SIPSI - Portail pour la déclaration préalable de détachement de salariés en ligne
Les déclarations préalables faites par les prestataires étrangers lorsqu’ils détachent des travailleurs en France s’effectuent obligatoirement en ligne à travers le téléservice "SIPSI".
Découvrez le Guide du maintien en emploi Centre-Val de Loire !
Le « Guide du maintien en emploi » a été mis à jour en septembre 2019. Il constitue la réactualisation du premier « Guide du maintien dans emploi » édité en 2013 en région Centre-Val-de-Loire. Il répond à la fois à la volonté d’améliorer la visibilité des acteurs et leviers de maintien en emploi existants, ainsi qu’au souhait de valoriser une approche du maintien en emploi aussi innovante qu’ambitieuse.
