Etudes et statistiques
Le Service Etudes Statistiques Evaluation (SESE) de la DREETS Centre-Val de Loire a pour mission de mettre en évidence des enjeux économiques et sociaux pertinents en région et sur les territoires par une analyse systémique économie-emploi-compétence dans un contexte de transition numérique et écologique.
Ces principaux axes de travail portent sur :
- l’étude de filières régionales porteuses de croissance et d’emploi
- le suivi des dispositifs à destination des TPE-PME et des personnes les plus éloignées du marché du travail, de l’alternance
- la production d’une connaissance partagée sur le champ de la santé au travail
- l’enrichissement d’analyses partagées entre les Pôles de la DREETS pour promouvoir les actions collectives
Afin d’éclairer la mise en œuvre des politiques publiques territoriales, il s’appuie sur une expertise propre, la capitalisation des études mais aussi le partenariat avec les autres services d’études régionaux pour des résultats partagés.
Indicateurs régionaux de Santé au Travail - édition 2019
La brochure « IRST » (Indicateurs régionaux de santé au travail) est un outil d’aide à la décision souhaité par les partenaires du Plan Régional de Santé au Travail (PRST 3) et notamment par les partenaires sociaux. Tous les opérateurs et les entreprises pourront s’en servir comme appui dans le choix et la mise en œuvre d’actions de prévention (…)
La santé au travail en 2019
En Centre-Val de Loire, les acteurs de la prévention et les partenaires sociaux ont construit ensemble le 3e Plan Régional de Santé au travail (2016-2020) qui définit la politique de promotion de la santé et du bien-être des travailleurs. Dans ce cadre, ils ont souhaité partager des outils d’aide à la décision afin de mieux cibler leurs actions (…)
L’économie numérique en Centre-Val de Loire : un secteur diversifié, des métiers d’avenir
La Direccte Centre-Val de Loire et l’Insee Centre-Val de Loire ont réalisé en partenariat avec Dév’up, une étude intitulée : L’économie numérique en Centre-Val de Loire : un secteur diversifié, des métiers d’avenir. Retrouvez l’intégralité de cette étude de novembre 2019.
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi au 3ème trimestre 2019
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La formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2017
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réforme la formation professionnelle continue et l’apprentissage. La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but d’assurer aux salariés, employés ou demandeurs d’emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des (…)
