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Actualités
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Ensemble, engageons-nous pour l’emploi des 50 ans et plus !
En France, les actifs de plus de 50 ans représentent 40 % de la population active et d’ici 15 ans, ils en constitueront la moitié. Il est donc essentiel d’agir en faveur de leur recrutement et d’accompagner leur parcours professionnel dans les meilleures conditions.
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Intoxication au monoxyde de carbone : 87 cas en région en 2023 dont 4 en milieu professionnel !
Dans l’habitat, elles sont principalement dues aux dysfonctionnements des installations de chauffage. En ce qui concerne le milieu professionnel, ces intoxications sont liées à l’utilisation inappropriée de groupes électrogènes ou d’équipements thermiques dans des espaces mal ventilés.
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Vous travaillez en intérim ? Une brochure vous renseigne sur le contrat de mission
La DREETS Centre-Val de Loire vient d’éditer une brochure d’information juridique à destination des travailleurs intérimaires se posant des questions sur le droit applicable à leur contrat de mission.
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Des problèmes lors de vos achats ? Pensez à SignalConso !
Promotions non appliquées, achats non livrés, facture incompréhensible… Signalez votre problème à l’entreprise concernée et renseignez-vous sur vos droits grâce au site internet Signal.conso.gouv.fr.
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TPE-PME : et si on vous aidait à recruter autrement ?
Tel est le titre d’un dépliant d’information réalisé par le service public de l’emploi du Centre-Val de Loire avec le soutien du Conseil régional.
Visite de la DREETS à la pension de famille « Le Clos Moreau » de Tours
A l’occasion de la semaine nationale des pensions de famille qui a eu lieu du 19 au 25 mai 2025, Véronique Carré, directrice de la DREETS , est allée à la rencontre des résidents de la pension de famille « Le Clos Moreau » à Tours.
Appel à projet « Mieux Manger Pour Tous » 2025
Le programme Mieux Manger Pour Tous (MMPT) est destiné à améliorer l’accès des publics en situation de précarité aux denrées alimentaires de bonne qualité nutritionnelle et durable.
Signature du protocole de coopération en matière de surveillance et de gestion des risques sanitaires en milieu professionnel
Signature du protocole de création et de mise en œuvre de la Cellule de Veille en Santé Travail (CVST) entre l’État et les acteurs de la santé au travail.
Les jeunes suivis par les Missions Locales en Centre-Val de Loire en 2024
En 2024, les jeunes accompagnés par les Missions locales en Centre-Val de Loire sont majoritairement des hommes âgés de 18 à 21 ans. Une grande partie d’entre eux n’est pas diplômée.
Près de la moitié des jeunes accompagnés ont intégré un dispositif comme le Contrat Engagement Jeune (CEJ) ou le Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA), avec une proportion plus élevée parmi les plus jeunes et les femmes. Plus de la moitié des jeunes accompagnés ont trouvé un emploi, une formation ou une alternance. L’accès à l’emploi reste plus difficile pour les mineurs et les jeunes de niveau CAP/BEP.
Les jeunes de moins de 17 ans s’orientent davantage vers l’alternance, tandis que la formation est privilégiée par une large partie des jeunes non diplômés et de niveau CAP/BEP.
Tout savoir sur les accidents du travail en Centre-Val de Loire
A l’occasion de la journée mondiale pour la Sécurité et la Santé au Travail (28 avril), la Dreets et ses partenaires (la CARSAT, la CCMSA et Présance Centre-Val de Loire) présentent une infographie actualisée sur les données de sinistralité au travail.
