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Actualités

Actualité - 22 janvier 2025

Ecole régionale des relations du travail (ERT) : Bilan 2024 et perspectives 2025

Portée par l’Université d’Orléans et soutenue par la DREETS, le CESER et l’ARACT, l’école des relations du travail (ERT) du Centre-Val de Loire a été officiellement lancée en décembre 2023. Créée pour répondre aux besoins des professionnels en charge du dialogue social dans leur entreprise, l’ERT est un espace de formation, d’échanges de pratique et de recherche unique en France. Retour sur 2004 et les perspectives 2025.

Actualité - 22 janvier 2025

Diplôme Universitaire « Dialogue social » : Démarrage de la 4ème promotion à Orléans

Ce diplôme universitaire (DU) "Dialogue social" proposé par la Faculté de droit d’Orléans s’adresse dans le cadre de la formation continue à tous les acteurs en charge dans leur entreprise du dialogue social : chefs d’entreprise, juristes, responsables RH côté employeur et représentants du personnel et délégués syndicaux côté salariés.

Inspection du travail - 20 janvier 2025

Le métier d’Inspecteur du Travail vous intéresse ? Participez au Live LinkedIn du 6 février à 12h !

Vous voulez en savoir plus sur les différentes voies d’accès au métier d’inspecteur du travail, et notamment sur le concours d’inspecteur du travail ? Cet événement est l’occasion de découvrir cette profession passionnante et ses enjeux.

Travailleurs handicapés - 17 janvier 2025

Une brochure d’information pour recruter ou maintenir en emploi des personnes en situation de handicap

L’insertion des personnes en situation de handicap est une priorité car il existe encore des inégalités importantes d’accès et de maintien en emploi.

Politique de la ville - 14 janvier 2025

Rencontre régionale des médiateurs adultes-relais du mardi 26 novembre 2024 à l’Hôtel Dupanloup à Orléans

la DREETS CVL, avec l’appui du Centre de ressources Villes au carré, a organisé, comme chaque année, une journée à destination des médiateurs adulte relais, employeurs, agents de l’État, équipes des collectivités et EPCI.