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« Transitions collectives » : anticiper et accompagner la reconversion de vos...
« Transitions collectives », nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance, permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir de manière sereine, préparée et (...)
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Particuliers employeurs : déclarer son salarié, c’est facile et avantageux
Le travail dissimulé est encore largement pratiqué dans le secteur des particuliers employeurs. Pourtant, quel que soit le nombre d’heures de travail effectuées, il est plus intéressant pour les particuliers employeurs de déclarer leur (...)
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Rupture conventionnelle : Demande d’homologation uniquement sur internet au 1er avril...
A compter du 1er avril 2022, les demandes d’homologation des conventions de rupture conventionnelle du contrat de travail devront systématiquement être saisies et transmises en ligne à l’inspection du travail via la plateforme TeleRC.
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Contrat d’engagement jeune : un coaching intensif pour les jeunes sans emploi ni...
Lancé par le gouvernement le 1er mars dernier, ce nouveau dispositif, ouvert à tout jeune sans emploi, ni formation de moins de 26 ans, propose un accompagnement intensif pour l’aider à construire son projet professionnel [...]
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Index ega pro : Plus de transparence en 2022 pour les entreprises assujetties
Pour la 3ème année consécutive, les entreprises de plus de 50 salariés devaient calculer et publier avant le 1er mars leur note à l’index de l’égalité professionnelle des femmes et des hommes.
Les sortants de formation en Centre-Val de Loire
Cette étude porte sur l’exploitation des résultats sur les stagiaires ayant suivi l’intégralité de leur parcours de formation.
Mieux connaître les perturbateurs endocriniens (PE) et les nanomatériaux (NANO) pour mieux prévenir les risques sur les lieux de travail
Les préventeurs de la région Centre-Val de Loire, dans le cadre du 3ème plan régional de santé au travail ont mis en place une démarche partenariale visant à « Mieux connaître les perturbateurs endocriniens (PE) et les nanomatériaux (NANO) pour mieux prévenir les risques sur les lieux de travail ».
Professionnels de l’emploi et de la formation, vous souhaitez mieux accompagner les personnes handicapées ?
L’Agefiph Centre-Val de Loire propose à tous les acteurs de l’emploi, de l’orientation et de la formation une série de 16 modules de professionnalisation, organisés tout au long de l’année 2022.
Des délais supplémentaires pour l’obtention de la certification QUALIOPI
Depuis 1er janvier 2022, les organismes de formation souhaitant que leurs prestations soient prises en charge par des financements publics ou mutualisés doivent justifier d’une certification Qualiopi.
Un accompagnement essentiel pour prévenir le surendettement
Les Points conseil budget (PCB) labellisés par l’État, via les Dreets, offrent aux personnes fragilisées un soutien gratuit pour prévenir et résoudre leurs difficultés financières et retrouver la maîtrise de leur budget.
