Le ministère du Travail est associé à l’autorité européenne du Travail pour sa campagne annuelle 2021 et son projet transversal pour la protection des travailleurs saisonniers mobiles au sein de l’Union Européenne, au regard des constats et « guideline » réalisés par la Commission Européenne au printemps 2020.

Au 2^ème trimestre 2021, en Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à à 121 100. Ce nombre baisse de 0,9 % sur le trimestre (soit –1 040 personnes) et de 18,7 % sur un an.
En Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à à 219 170 au 2^ème trimestre 2021. Ce nombre augmente de 0,2 % sur le trimestre (soit +350 personnes) et diminue de 0,5 % sur un an.

Pour amplifier la modernisation de l’appareil de formation régional, la Région propose une nouvelle démarche d’accompagnement et de professionnalisation inscrite dans le cadre du Pacte régional d’investissement dans les compétences.

Malgré un recul annuel dû à la crise sanitaire du nombre de projets de recrutements déclarés par les entreprises, le niveau enregistré pour 2021 (82 216 projets) dépasse néanmoins légèrement celui de 2019.

A partir du 1er juillet 2021, de nombreux changements sont à noter, en particulier concernant le congé paternité, l’activité partielle, l’assurance chômage.