Cette obligation s’applique aux établissements d’au moins 20 salariés des secteurs privé et public, à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Ainsi le handicap peut faire l’objet d’une reconnaissance validée par différents organismes et donner droit à des aides financières ou des cartes prioritaires.

Avis de concours -Catégorie B pour le recrutement de techniciens supérieurs principaux de l’économie et de l’industrie - TSPEI 2019

Compte tenu des nouvelles attributions confiées aux Régions en matière de développement économique, le gouvernement a décidé de recentrer l’action des Direccte sur le pilotage stratégique des politiques économiques nationales sur les territoires. En conséquence, depuis le 15 mars dernier, la Direccte Centre-Val de Loire s’est doté d’un nouveau « service économique de l’Etat en région » (SEER). Interview de Marie-Baumier, cheffe du SEER, qui nous précise les objectifs et le positionnement de son service.

Tel est le thème de cette rencontre qui se déroulera le 13 juin prochain à 13H30 à BEAUMONT EN VERON (37), et qui réunira les acteurs de la santé/sécurité au travail en entreprise, notamment les membres des Comités Sociaux et Economiques (ex CHSCT). Objectif mieux leur faire connaître les dispositifs et organismes œuvrant pour le maintien en emploi.

Les préventeurs et les partenaires sociaux de la région Centre- Val de Loire se mobilisent pour améliorer les conditions de travail, la qualité de vie au travail, le maintien en emploi et la performance des entreprises. Début 2019, à mi-chemin de ce plan, le travail partenarial engagé a d’ores et déjà porté ses fruits.