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La Direccte Centre-Val de Loire a présenté, le 5 février dernier dans ses locaux à Orléans, la restitution du 1er diagnostic Emploi-Formation consacré au secteur de l’emploi à domicile dans la région, conduit par IPERIA, en partenariat avec la FEPEM [1] et l’observatoire régional formation emploi.

Les étudiants du Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines, organise le 17 mars 2020, dans la salle des thèses de l’Université d’Orléans, de 10h à 12h, une formation gratuite sur la thématique “La place des outils du numérique au travail”, avec le soutien de la COGEP.

Ces salariés, au métier pénible, sont souvent les grands oubliés de la filière avicole. Pour y remédier, la Dreets (ex-Direccte) a confié une mission à plusieurs partenaires. Ce long travail a abouti à la rédaction d’une charte signée le 5 novembre 2021.

Vous voyez une souris dans un restaurant, découvrez un yaourt périmé sur un étal de supermarché, estimez avoir subi une arnaque dans un commerce ? La Répression des fraudes invite à signaler ces problèmes via un nouveau site, SignalConso, lancé officiellement le 18 février 2020 après avoir été (…)

Les employeurs et salariés britanniques et européens conservent pendant « la période de transition » jusqu’au 31 décembre 2020, les droits et obligations qu’ils avaient avant le Brexit.

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises de plus de 250 salariés doivent compter au moins 40% de femmes dans leurs conseils d’administration ou de surveillance.

Employeurs, motivez vos salariés en les associant financièrement aux résultats de votre entreprise ! En signant un accord d’intéressement avant le 30 juin 2020, vous bénéficiez en plus de la défiscalisation de la prime Macron dans la limite de 1000 euros par salarié.

Dirigeants de TPE/PME en région Centre Val-de-Loire, vous allez vivre une importante transformation numérique qui impactera le travail de vos collaborateurs et vous souhaitez les associer au mieux pour réussir ce changement ? Durant 2 jours, des étudiants en Master 2 DS-GRH d’Orléans, avec (…)

Le ministère du Travail vient de mettre en ligne une formation au calcul de l’Index de l’égalité professionnelle qui vient renforcer le dispositif d’accompagnement des PME au calcul de leur Index de l’égalité professionnelle.

En présence de Pierre Pouëssel, Préfet de région, le marchand de primeurs « Les saveurs du jardin » a embauché une demandeuse d’emploi en CDD « Emploi franc ». Ce dispositif permet à tout employeur [2] recrutant un salarié résidant dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) de bénéficier (…)

En 2018, le Ministre de l’économie a réaffirmé [3] le rôle clé des Commissaires aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP). Garants de la cohérence des actions des autorités publiques concernant les entreprises en difficulté, les CRP interviennent auprès (…)

La convention ADEC (Actions de développement de l’emploi et des compétences), conclue en juillet 2017 et reconduite en 2019, entre la Direccte et Uniformation, l’OPCO de la Cohésion sociale, permet à de petites structures de développer une fonction RH.

Elaboré par une start-up d’Etat, ce nouveau service en ligne est gratuit et très simple d’utilisation. Il apporte une réponse fiable et personnalisée aux questions des employeurs et des salariés. Avec en prime des services pratiques : simulateurs de droits, lettres types…

L’évaluation des actions de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPEC-T) conduites sur 6 territoires du Centre-Val de Loire montre leur intérêt au service de l’emploi et des entreprises.

Dans le cadre de la réforme des entreprises adaptées au 1er janvier 2019, le gouvernement a réaffirmé son soutien aux entreprises adaptées avec une volonté de modifier le modèle pour les rendre plus inclusives. L’objectif national est de créer 40 000 emplois supplémentaires en entreprises (…)