Signature du 1er "emploi franc" sur la région à Orléans-La Source

Expérimenté d’avril 2018 à décembre 2019, le dispositif "emplois francs" a été généralisé à tout le territoire national à compter du 1er janvier dernier. « Nous avons comme objectif de réaliser 605 recrutement en « emploi franc » en 2020 sur la région (dont 198 dans le Loiret) » indique Pierre Pouëssel, Préfet de région. « Cette mesure vise à faciliter l’accès à un emploi durable pour les demandeurs d’emploi résidant dans un des 52 quartiers prioritaires de la ville répertoriés en Centre-Val de Loire ».

Lutter contre les discriminations à l’embauche

« Nous sommes un magasin de primeurs de 8 salariés en plein essor » précise le patron de l’enseigne Les saveurs du jardin. « Je viens d’avoir recours à un emploi franc pour embaucher une vendeuse en CDD, qui a vocation à être transformé en CDI. Nous cherchons par ailleurs à recruter un responsable de rayon et un chauffeur poids lourd ».
« Il faut espérer qu’avec ce dispositif, à compétences égales, les employeurs choisiront de recruter un demandeur d’emploi résidant dans un QPV et participeront ainsi à lutter contre les discriminations à l’embauche » remarque pour sa part Virginie Coppens Ménager, directrice régionale de Pôle emploi. Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi ou suivi par une mission locale ou adhérent à un contrat de sécurisation peut être recruté en emploi franc.

Toutes les entreprises concernés par le dispositif

A l’exception des particuliers employeurs et des employeurs publics, toutes les entreprises et toutes les associations peuvent recourir aux emplois francs. L’aide accordée à l’employeur est de 15 000 euros sur 3 ans pour un CDI et de 5000 euros sur 2 ans pour un CDD. Pour en bénéficier, il suffit à l’employeur de remplir un formulaire dédié et de l’envoyer à Pôle emploi au plus tard 3 mois après la signature du contrat de travail.