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Dans le contexte des mesures de relance, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion lance un appel à projets dans le cadre du Fonds de développement de l’inclusion (FDI) 2021 pour soutenir les projets créateurs à court terme d’emplois inclusifs dans les structures de l’insertion par (…)

La DREETS lance un appel à projets concernant le parrainage à destination des publics en difficultés d’insertion professionnelle. Date limite de dépôt des dossiers : 30 avril 2021

La croissance de la population active en Centre-Val de Loire n’est plus portée parles migrations résidentielles depuis 2006. Elle est d’abord soutenue par un gain d’actifs important parmi les plus de 55 ans, conséquence de l’allongement de la vie active et des réformes qui ont maintenu les (…)

En 2020, les 19 zones d’emploi du Centre-Val de Loire s’inscrivent dans les trois systèmes territoriaux de la région identifiés à partir des connexions et des dynamiques locales. Ainsi sur les franges franciliennes, les zones en contact avec l’Île-de-France ont un caractère résidentiel où pèsent (…)

« Transitions collectives », nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance, permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir de manière sereine, préparée et assumée.

L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité) de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle. Les (…)

Le marché du travail en Centre-Val de Loire : des dynamiques marquées par le tissu productif local et les échanges avec les régions voisines Etude réalisée en partenariat avec l’Insee Centre-Val de Loire

La région Centre-Val de Loire présente un taux de recours élevé au travail temporaire. En 2019 on comptabilise 5,7 intérimaires en équivalents-emploi temps plein (EETP) pour 100 salariés contre 4,2 en France métropolitaine. Le recours à l’intérim est particulièrement pratiqué en région par les (…)

Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle ? Comment calculer chaque indicateur ? Que faire en cas d’Index inférieur à 75 points ?... Pour vous aider, le ministère du Travail organise des sessions de formation en ligne gratuites ainsi qu’une hotline disponible au 0 800 009 110 de 9h à 17h.

Lors d’une session exceptionnelle du Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelle (CREFOP) qui s’est tenue le 30 septembre 2020, l’État, le Conseil régional, les organisations professionnelles et syndicales de salariés et les acteurs de l’emploi et de (…)

La Direccte a réuni le 24 septembre dernier à Orléans près de 100 professionnels lors d’une réunion d’information et d’échanges sur les mesures du plan de relance en faveur de l’emploi des jeunes et de l’apprentissage. Étaient présents les acteurs chargés de la mobilisation des jeunes (Pôle (…)

L’appel à projets "soutien à l’investissement industriel dans les territoires" s’inscrit dans le cadre du plan de relance de l’Etat et des politiques régionales de réindustrialisation. Une enveloppe de 150 millions est mobilisée pour financer des projets d’investissements industriels matures à (…)

Qu’est ce que le droit au bénéfice de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH) ? Cette obligation s’applique aux établissements d’au moins 20 salariés des secteurs privé et public, à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Ainsi le handicap peut faire l’objet d’une reconnaissance (…)