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« Transitions collectives », nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance, permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir de manière sereine, préparée et assumée.

L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité) de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle. Les (…)

Le marché du travail en Centre-Val de Loire : des dynamiques marquées par le tissu productif local et les échanges avec les régions voisines Etude réalisée en partenariat avec l’Insee Centre-Val de Loire

La région Centre-Val de Loire présente un taux de recours élevé au travail temporaire. En 2019 on comptabilise 5,7 intérimaires en équivalents-emploi temps plein (EETP) pour 100 salariés contre 4,2 en France métropolitaine. Le recours à l’intérim est particulièrement pratiqué en région par les (…)

Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle ? Comment calculer chaque indicateur ? Que faire en cas d’Index inférieur à 75 points ?... Pour vous aider, le ministère du Travail organise des sessions de formation en ligne gratuites ainsi qu’une hotline disponible au 0 800 009 110 de 9h à 17h.

Lors d’une session exceptionnelle du Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelle (CREFOP) qui s’est tenue le 30 septembre 2020, l’État, le Conseil régional, les organisations professionnelles et syndicales de salariés et les acteurs de l’emploi et de (…)

La Direccte a réuni le 24 septembre dernier à Orléans près de 100 professionnels lors d’une réunion d’information et d’échanges sur les mesures du plan de relance en faveur de l’emploi des jeunes et de l’apprentissage. Étaient présents les acteurs chargés de la mobilisation des jeunes (Pôle (…)

L’appel à projets "soutien à l’investissement industriel dans les territoires" s’inscrit dans le cadre du plan de relance de l’Etat et des politiques régionales de réindustrialisation. Une enveloppe de 150 millions est mobilisée pour financer des projets d’investissements industriels matures à (…)

Qu’est ce que le droit au bénéfice de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (BOETH) ? Cette obligation s’applique aux établissements d’au moins 20 salariés des secteurs privé et public, à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Ainsi le handicap peut faire l’objet d’une reconnaissance (…)

Véritable levier de croissance, le numérique a généré des transformations profondes dans tous les secteurs économiques. Afin de mieux comprendre l’impact du numérique sur l’économie régionale et la création d’emplois, la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, (…)

Attention, de faux documents à l’entête de l’inspection du travail sont actuellement envoyés aux entreprises en leur demandant d’organiser sous 15 jours une formation de secouriste en ligne. D’autres structures, se présentant avec de faux en-têtes comme des organismes de formation, prospectent (…)

Depuis 2011, la Semaine de l’industrie contribue à changer le regard du grand public et des jeunes sur l’industrie et ses métiers, à travers l’organisation d’événements sur l’ensemble du territoire national (job dating, visites d’entreprises et d’établissements de formation, conférences, (…)

Dans le cadre du plan 10 000 entreprises et du PAQTE [1] souhaités par le Président de la République, une vingtaine d’entreprises ont signé le 25 février avec Pierre Pouëssel, Préfet du Loiret, des chartes d’engagements en faveur de l’inclusion active, en présence de Florence Poivey, (…)