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Les préventeurs et les partenaires sociaux de la région Centre- Val de Loire se mobilisent pour améliorer les conditions de travail, la qualité de vie au travail, le maintien en emploi et la performance des entreprises.

13 530 jeunes sont entrés en apprentissage pendant la campagne 2017-2018 en Centre-Val de Loire, soit 4,4 % du niveau national. Cette voie de formation s’est fortement développée au cours des deux dernières décennies et continue de s’accroître dans les années récentes : +8,1 % en trois ans en (…)

Instauré par la « loi travail » du 8 août 2016, le dispositif d’emploi accompagné (DEA) vise à faciliter l’accès et (ou) le maintien en emploi ordinaire d’une personne en situation de handicap. Celle-ci est « coachée » par un réfèrent unique qui vient aussi en soutien auprès de son employeur (…)

Afin d’assurer la loyauté des échanges commerciaux, et dans le cadre d’une campagne nationale, la Direccte a réalisé durant l’automne 2018 des contrôles ciblés sur les compteurs volumétriques installés sur les camions délivrant du fioul domestique ou d’autres liquides tels que les gaz de pétrole (…)

Les services de renseignement départementaux en droit du travail Centre-Val de Loire sont désormais accessibles par un numéro de téléphone unique, le 08 06 000 126 (coût d’un appel local), à compter du 2 avril 2019.

Industriels, étudiants, demandeurs d’emploi, Le French Fab Tour est pour vous ! Le French Fab Tour est une tournée exceptionnelle et utile de 60 dates à travers toute la France. Elle est destinée à promouvoir l’industrie, susciter des vocations chez les jeunes, proposer des offres d’emploi et (…)

Au plus tard le 1er mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariés devront avoir publié leurs performances en matière de parité salariale, calculées à partir d’un index composé de plusieurs indicateurs. La Direccte accompagne les entreprises dans le calcul de cet index.

En Loir-et-Cher, pour faire face aux difficultés de recrutement dans la viticulture et lutter efficacement contre le travail détaché dans ce secteur d’activité, la Direccte Centre-Val de Loire a impulsé une action visant à former et intégrer, par l’insertion économique, des réfugiés.

Sept TPE-PME de tous secteurs, en difficulté ou en phase de développement, ont bénéficié de l’appui d’un consultant pour co-construire un plan d’actions dans le but de se redresser ou de préparer leur avenir.

A l’initiative du Secrétariat d’Etat chargée des personnes handicapées, tous les actifs, salariés ou indépendants, sont appelés le 16 mai 2019 à partager leur temps avec une personne en situation de handicap afin de lui faire découvrir le monde de l’entreprise, ses richesses et ses contraintes.

La Direccte a réuni le 28 janvier dernier les 41 entreprises adaptées de la région Centre-Val de Loire pour leur présenter les objectifs de la réforme les concernant [1]. Le gouvernement souhaite renforcer leur performance économique, en simplifiant les conditions d’agrément et de (…)

Première étape du Tour de France de la Cybersécurité 2019, les Rencontres de la Cybersécurité Centre Val de Loire se dérouleront le 28 février 2019 à Bourges.

En présence de Jean-Marie Marx, Haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi, près de 300 professionnels de l’insertion et de la formation ont assisté, le 22 janvier dernier à Orléans, à la signature du PACTE régional d’investissement dans les compétences 2019-2022. Elaboré (…)

Chaque début d’année est l’occasion, pour l’inspection du travail de déterminer ses actions prioritaires. Une feuille de route calée sur les orientations nationales, qui tient également compte des spécificités régionales. Rencontre avec Nadia Rolshausen, responsable du pôle politique du Travail (…)