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Etat des lieux des inégalités salariales en Centre-Val de Loire - Insee Analyses
En 2020, même si le revenu salarial net médian dans le secteur privé et public en Centre-Val de Loire est parmi les plus élevés des régions, les inégalités salariales hommes-femmes restent très importantes. Une étude, co-réalisée par l’INSEE et la DREETS, fait un point complet sur la question.
Vous êtes une très petite entreprise (TPE) impactée par la hausse des prix de l’énergie ?
En un clic vous pouvez mobiliser les aides de l’État selon votre situation. Il vous suffit de renseigner l’attestation sur l’honneur de votre éligibilité et de la transmettre à votre fournisseur. C’est la seule démarche à effectuer car ensuite les fournisseurs d’énergie se chargent de traiter (…)
Centre-Val de Loire : maintien de la croissance malgré un contexte de tensions - Insee conjoncture
Le troisième trimestre 2022 reste marqué par les difficultés d’approvisionnement et la hausse des prix de l’énergie. Dans ce contexte, l’activité économique se maintient.
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi au 4ème trimestre 2022
Au 4ème trimestre 2022, en Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 100 590. Ce nombre baisse de 2,1 % sur le trimestre (soit - 2 160 personnes) et de 6,7 % sur un an. En (…)
Bilan départemental du travail temporaire - Edition 2022
Plus de 39 000 salariés intérimaires en région Centre-Val de Loire, fin juin 2022 – 2% par rapport à juin 2021 Mais le nombre d’intérimaires moyen sur les 6 premiers mois de 2022 (36 691) est en hausse de 5 % par rapport à celui de 2021 (34 835)
Schéma régional des mandataires judiciaires à la protection des majeurs et des délégués aux prestations familiales 2023-2027
Le schéma régional des mandataires judiciaires à la protection des majeurs et des délégués aux prestations familiales relève de l’article L. 312-4 du code de l’action sociale et des familles selon lequel « les schémas d’organisation sociale et médico-sociale, sont établis pour une période (…)
Quelles aides pour les TPE-PME impactées par la hausse des prix de l’énergie ?
Le gouvernement a renforcé en début d’année un dispositif complet pour accompagner les TPE-PME face aux hausses des prix de l’électricité et du gaz avec la volonté de simplifier les démarches et de réduire les délais de paiement.
Comment réussir l’installation durable du télétravail en entreprise ?
Dans le cadre des assises nationales du travail, la DDETS du Loiret et l’Université d’Orléans ont organisé le 9 décembre dernier une matinée intitulée « Le télétravail d’aujourd’hui façonne l’entreprise de demain ». Une vingtaine de responsables RH ont pu échanger à cette occasion avec des (…)
Nouvelle loi pour lutter contre la fraude au compte personnel de formation
La loi n° 2022-1587 du 19 décembre 2022 visant à lutter contre la fraude au compte personnel de formation et à interdire le démarchage de ses titulaires a été publiée au J.O. du 20 décembre 2022.
L’apprentissage en région Centre-Val de Loire - Evolution 2017-2021
Le Centre-Val de Loire compte 30 050 apprentis au 31 décembre 2021, soit 3,5 % de l’effectif national. Ce nombre est en forte hausse de 57,4 % par rapport au 31 décembre 2017.
Ensemble, co-construisons France Travail, notre futur service public de l’emploi !
Tel était le message porté par Thibaud Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, à l’ensemble des acteurs régionaux de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle [1] réunis le 7 décembre dernier à l’hôtel Dupanloup d’Orléans. Objectif de cet (…)
Appel à initiatives - 2023 - Actions de promotion des valeurs de la république à destination des jeunes
Les services de l’Etat et la CAF veulent, via cet appel à initiatives, encourager les associations souhaitant développer de nouvelles actions visant à promouvoir les valeurs de la République (Laïcité, vivre ensemble) et renforcer l’esprit critique contre le discours de radicalisation.Date limite (…)
Entreprises, construisez votre plan d’action de sobriété énergétique
Les organisations patronales et syndicales et l’ensemble des fédérations, s’engagent à proposer à l’ensemble des entreprises, y compris industrielles, un plan d’actions de sobriété. Il contient 15 actions concrètes à mettre en œuvre.