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Filière cohésion sociale : Dynamiser les « RH » des petites structures
La convention ADEC (Actions de développement de l’emploi et des compétences), conclue en juillet 2017 et reconduite en 2019, entre la Direccte et Uniformation, l’OPCO de la Cohésion sociale, permet à de petites structures de développer une fonction RH.
Lancement du code du travail numérique
Elaboré par une start-up d’Etat, ce nouveau service en ligne est gratuit et très simple d’utilisation. Il apporte une réponse fiable et personnalisée aux questions des employeurs et des salariés. Avec en prime des services pratiques : simulateurs de droits, lettres types…
relations sociales - Publié le 15 janvier 2020
Ouverture d’une hotline pour aider les entreprises dans leur calcul !
Le ministère du Travail a ouvert le 9 janvier dernier, une assistance téléphonique « Allo Index Ega Pro » disponible au 0 800 009 110 (service gratuit + prix d’un appel). Cet outil, qui vient compléter une vingtaine de réunions d’information organisées d’ici le 1er mars prochain par la Direccte (…)
GPEC-T : 6 actions à l’heure de l’évaluation
L’évaluation des actions de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPEC-T) conduites sur 6 territoires du Centre-Val de Loire montre leur intérêt au service de l’emploi et des entreprises.
Vidéos de présentation des entreprises adaptées en région Centre-Val de Loire
Dans le cadre de la réforme des entreprises adaptées au 1er janvier 2019, le gouvernement a réaffirmé son soutien aux entreprises adaptées avec une volonté de modifier le modèle pour les rendre plus inclusives. L’objectif national est de créer 40 000 emplois supplémentaires en entreprises (…)
7 000 emplois verts en région Centre-Val de Loire
L’Insee Centre-Val de Loire publie ce jour sa dernière étude, l’Insee Flash n°35 intitulé : "7 000 emplois verts en région Centre-Val de Loire" dont la version numérique est accessible ici.
Le dispositif "emplois francs" concerne la région Centre-Val de Loire depuis le 1er janvier 2020
Expérimenté d’avril 2018 à décembre 2019, le dispositif "emplois francs" est généralisé à l’ensemble des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) français à compter du 1er janvier 2020. Il consiste en une aide financière (jusqu’à 15 000 euros) accordée à toute employeur qui (…)
Parution du guide "Formation des salariés, croissance des entreprises"
Le ministère du Travail vient de publier un guide pratique intitulé "Formation des salariés, croissance des entreprises" à destination des dirigeants de TPE-PME. Objectif : préciser les obligations et droits de l’employeur et du salarié en matière de formation professionnelle au regard des (…)
Votre entreprise rencontre des difficultés du fait du mouvement social
Plusieurs solutions s’offrent à vous : report de vos échéances sociales et/ou fiscales, obtention d’un crédit bancaire via Bpifrance, chômage partielle....
Rénovation énergétique : les conseils pour éviter les arnaques
Vous souhaitez effectuer une rénovation énergétique de votre logement ? Restez vigilant ! En effet, certaines entreprises se comportent de façon peu scrupuleuse avec les consommateurs : devis incompréhensibles, crédits camouflés, labels de qualité mensongers, etc. La direction de la (…)
250 entreprises accompagnées vers l’industrie du futur
Afin d’accélérer l’appropriation par les entreprises industrielles des nouvelles technologies, en particulier numériques, le Comité de pilotage régional « Industrie du futur » du 27 novembre dernier, co-piloté par l’Etat et la Région, s’est fixé comme but d’accompagner 250 PME et ETI dans cette (…)
Mise en œuvre du télétravail dans les entreprises
En prévision du mouvement national de grève cette semaine, les services de renseignements de la Direccte Centre-Val de Loire répondent à vos interrogations sur les modalités de la mise en œuvre du télétravail dans votre entreprise.
relations sociales - Publié le 5 décembre 2019
RUPCO, un nouveau portail pour déclarer les ruptures collectives
À compter du 2 décembre 2019, s’ouvre un nouveau portail (RUPCO) pour informer l’administration des licenciements économiques, des ruptures conventionnelles collectives, des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) et des bilans de congés de mobilité.
« Beaucoup d’entreprises ont déjà initié des actions en faveur de l’emploi et de l’inclusion »
En juillet 2018, le Président de la République lançait l’opération « La France, Une Chance pour tous » que le Haut-commissaire à l’emploi déploiera via le plan national « 10 000 entreprises s’engagent pour l’inclusion ». Son but est d’inciter les entreprises à s’engager dans des actions (…)