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Afin de vérifier le respect de la mise en place du télétravail dans le cadre de la lutte contre la propagation du virus COVID-19, une action collective de l’inspection du travail a été organisée en Indre-et-Loire les 15 derniers jours d’avril.

Ce concours organisé par l’association FRANCE ACTIVE Centre-Val de Loire est une action inscrite et soutenue par les signataires du plan d’actions régional (PAR) pour l’entrepreneuriat par les femmes (État, région Centre-Val de Loire, Bpifrance, BNP et Caisse d’épargne Loire-Centre). Les (…)

« Transitions collectives », nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux dans le cadre du plan France Relance, permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et aux salariés d’être accompagnés pour se reconvertir de manière sereine, préparée et assumée.

L’agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT) et le LabQVT organisent le 26 janvier 2022 de 14H00 à 19H30 au Novotel d’Orléans, une conférence suivi d’un atelier (WORLDKFE). Inscription gratuite (places limitées)

Depuis 2011, la Semaine de l’industrie contribue à changer le regard du grand public et des jeunes sur l’industrie et ses métiers, à travers l’organisation d’événements sur l’ensemble du territoire national (job dating, visites d’entreprises et d’établissements de formation, conférences, (…)

Dans le cadre du plan 10 000 entreprises et du PAQTE [1] souhaités par le Président de la République, une vingtaine d’entreprises ont signé le 25 février avec Pierre Pouëssel, Préfet du Loiret, des chartes d’engagements en faveur de l’inclusion active, en présence de Florence Poivey, (…)

La Direccte Centre-Val de Loire a présenté, le 5 février dernier dans ses locaux à Orléans, la restitution du 1er diagnostic Emploi-Formation consacré au secteur de l’emploi à domicile dans la région, conduit par IPERIA, en partenariat avec la FEPEM [2] et l’observatoire régional formation emploi.

Les étudiants du Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines, organise le 17 mars 2020, dans la salle des thèses de l’Université d’Orléans, de 10h à 12h, une formation gratuite sur la thématique “La place des outils du numérique au travail”, avec le soutien de la COGEP.

Ces salariés, au métier pénible, sont souvent les grands oubliés de la filière avicole. Pour y remédier, la Dreets (ex-Direccte) a confié une mission à plusieurs partenaires. Ce long travail a abouti à la rédaction d’une charte signée le 5 novembre 2021.

Vous voyez une souris dans un restaurant, découvrez un yaourt périmé sur un étal de supermarché, estimez avoir subi une arnaque dans un commerce ? La Répression des fraudes invite à signaler ces problèmes via un nouveau site, SignalConso, lancé officiellement le 18 février 2020 après avoir été (…)

Les employeurs et salariés britanniques et européens conservent pendant « la période de transition » jusqu’au 31 décembre 2020, les droits et obligations qu’ils avaient avant le Brexit.

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises de plus de 250 salariés doivent compter au moins 40% de femmes dans leurs conseils d’administration ou de surveillance.

Employeurs, motivez vos salariés en les associant financièrement aux résultats de votre entreprise ! En signant un accord d’intéressement avant le 30 juin 2020, vous bénéficiez en plus de la défiscalisation de la prime Macron dans la limite de 1000 euros par salarié.

Dirigeants de TPE/PME en région Centre Val-de-Loire, vous allez vivre une importante transformation numérique qui impactera le travail de vos collaborateurs et vous souhaitez les associer au mieux pour réussir ce changement ? Durant 2 jours, des étudiants en Master 2 DS-GRH d’Orléans, avec (…)