Lancé par le gouvernement le 1er mars 2022, ce dispositif, ouvert à tout jeune sans emploi, ni formation de moins de 26 ans [1], propose un accompagnement intensif pour l’aider à construire son projet professionnel, découvrir des métiers, se former et surtout trouver un emploi. En Centre-Val de Loire, l’objectif pour 2025 est d’en faire bénéficier à plus de 10 000 jeunes.

Chefs d’entreprises, vous devez faire face à des mutations de votre modèle économique et certains de vos salariés vont devoir opérer une mobilité professionnelle interne ou externe ? Depuis janvier 2022, un réseau de délégués à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) est à votre disposition au niveau départemental et régional.

Vous avez reçu des SMS ou appels au sujet de vos droits CPF, ou vous invitant à suivre une formation ? Suivez ces conseils pour éviter les fraudes ou les signaler afin de stopper ces tentatives !

Tel est le titre de la dernière publication de l’Insee Centre-Val de Loire Analyses N°83 en date du 7 mars dernier.
En Centre-Val de Loire, comme en France métropolitaine, l’emploi des femmes croît de manière régulière. Leur part en emploi est en hausse et se rapproche de celle des hommes qui est en baisse. Plus de trois emplois à temps partiel sur quatre sont occupés par des femmes.

Un objectif de 80 établissements à examiner avait été donné par la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) pour l’année 2021.