Actualités
Une école des relations du travail pour vivifier le dialogue social en entreprise
Portée par l’Université d’Orléans et soutenue par la DREETS, le CESER et l’ARACT, l’école des relations du travail (ERT) du Centre-Val de Loire a été lancée officiellement le 7 décembre dernier à la Faculté de Droit-Economie-Gestion en présence de Pierre RAMAIN, directeur général du travail.
OSCARD - Observation des données sociales en région Centre-Val de Loire
La publication OSCARD est un recueil d’indicateurs et un outil d’aide à la décision pour les autorités publiques. Chaque année, il est mis à jour. Vous pouvez visionner et télécharger la version 2023 ainsi que les versions précédentes.
Le Sud Touraine anticipe ses besoins en compétences pour répondre à ses difficultés de recrutement
Territoire rural dynamique, le Sud Touraine est confronté à un double défi : attirer de nouvelles entreprises et de nouveaux talents mais aussi aider les entreprises existantes à résoudre leurs difficultés de recrutement. Pour y répondre, s’était réuni le 25 septembre dernier à Loches des professionnels de l’emploi et du développement économique pour suivre la mise en œuvre d’un plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) sur le territoire.
La protection sociale en France et en Europe en 2022 - Edition 2023 DREES
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie La protection sociale en France et en Europe en 2022.
La formation professionnelle continue en 2022
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réforme la formation professionnelle continue et l’apprentissage. La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but d’assurer aux salariés, employés ou demandeurs d’emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles.
Ces formations ultérieures à la formation initiale constituent la formation professionnelle continue.