L’Union des entreprises de coiffure (UNEC) du Centre-Val de Loire, la Chambre des métiers et de l’artisanat régionale (CMAR) et les services de l’Etat ont signé le 15 avril 2024 une convention de partenariat pour renforcer la lutte contre le travail illégal et la concurrence sociale déloyale dans ce secteur d’activité qui regroupe dans la région 2082 établissements de coiffure et 1 192 coiffeurs à domicile.

Le 12 mars dernier, la DREETS a réuni à Orléans, avec l’appui de Villes au Carré, les 10 structures ayant répondu en 2023 à son appel à projet (AAP) pour mettre en place des actions de parrainage vers l’emploi de personnes en difficulté d’insertion professionnelle.

Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, le bilan d’une expérimentation en faveur de la mixité des métiers a été dressé le 12 mars dernier à la préfecture d’Indre-et-Loire. Ce projet innovant a permis à 8 femmes de découvrir le monde industriel et d’accéder à l’emploi durable pour trois d’entre elles.

Le service des ressources humaines du secrétariat général du ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique organise deux concours (externe et interne) pour le recrutement de techniciens supérieurs principaux de l’économie et de l’industrie, au titre de l’année 2024.

Dans un contexte de repli de l’investissement conjugué à une inflation élevée mais en reflux, l’activité stagne en France et en Centre-Val de Loire. Au quatrième trimestre 2023, le volume d’heures rémunérées augmente peu dans la région par rapport à l’année précédente. Le taux de chômage croît en restant en dessous du niveau national.