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Actualités
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TéléRC – Simplifiez vos démarches de rupture conventionnelle
www.teleRC.travail.gouv.fr est un service en ligne qui permet aux employeurs d’effectuer une demande d’homologation de rupture conventionnelle d’un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée (CDI).
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Publication du décret relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
Dans un contexte de dérèglement climatique, la prévention du risque lié à la chaleur constitue un enjeu grandissant en termes de conditions de travail, de santé et de sécurité des travailleurs.
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Ensemble, engageons-nous pour l’emploi des 50 ans et plus !
En France, les actifs de plus de 50 ans représentent 40 % de la population active et d’ici 15 ans, ils en constitueront la moitié. Il est donc essentiel d’agir en faveur de leur recrutement et d’accompagner leur parcours professionnel dans les meilleures conditions.
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Vous travaillez en intérim ? Une brochure vous renseigne sur le contrat de mission
La DREETS Centre-Val de Loire vient d’éditer une brochure d’information juridique à destination des travailleurs intérimaires se posant des questions sur le droit applicable à leur contrat de mission.
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Des problèmes lors de vos achats ? Pensez à SignalConso !
Promotions non appliquées, achats non livrés, facture incompréhensible… Signalez votre problème à l’entreprise concernée et renseignez-vous sur vos droits grâce au site internet Signal.conso.gouv.fr.
Comment évolue l’accès à la formation des demandeurs d’emploi en région Centre-Val de Loire ?
En région Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi qui ont eu accès à la formation au titre de l’année 2017 versus 2020 est passé de 160 825 à 156 862, soit une baisse de 2,5 %.
Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) en Centre-Val de Loire
La 27ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera du 20 au 26 novembre 2023.
L’enjeu de la formation des personnes primo-arrivants et des mineurs non accompagnés en Centre-Val de Loire
Le CESER a fait le choix de traiter la question de l’immigration sous l’angle particulier de la formation.
En effet, la formation, l’apprentissage, l’acquisition et la reconnaissance de compétences sont indispensables à l’intégration sociale, professionnelle et économique des personnes migrantes, et notamment des personnes primo-arrivantes, arrivées de fait récemment sur le territoire national et régional, ainsi que des mineurs non ccompagnés.
A Châteaudun, 8 détenus « apprentis boulangers » préparent leur réinsertion professionnelle
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- De gauche à droite, Alexandre HEURTAULT, directeur en charge de la détention, Maxime MICHEL, chef de l’établissement pénitentiaire, Jérôme GALERNE, encadrant technique de l’atelier, M.BABIN, directeur départemental du SPIP de Chartres, Laurent JEGOT, capitaine pénitentiaire en charge du travail et de la formation professionnelle des personnes détenues et Marie BUQUET, responsable des CPIP du centre de détention.
Un atelier chantier d’insertion (ACI) en « boulangerie » a démarré en juillet 2022 au sein du centre de détention de Châteaudun. Chaque jour, 8 détenus y produisent 600 baguettes de pain à destination des 540 personnes incarcérées et du restaurant administratif.
Une moindre insertion professionnelle pour les immigrés récents
En 2020, 191 900 immigrés vivent en Centre-Val de Loire. Ils représentent 7,5 % de la population régionale, contre 10 % en France métropolitaine.
