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Actualités

Actualités - 15 mars 2024

Usurpation d’identité de la commission de régulation d’énergie et démarchage abusif !

Une campagne d’escroquerie usurpant l’identité de la commission de régulation de l’énergie (CRE) vise actuellement les entreprises.
Utilisant le nom et le logo de la CRE, ainsi que le pseudonyme « Antoine Gaussin », cette campagne cherche à faire acquérir par les entreprises du matériel électrique sous prétexte d’une obligation réglementaire qui pourrait leur valoir des sanctions.

Inspection du travail - 7 mars 2024

Salariés, indépendants, fonctionnaires, élus locaux… devenez inspecteurs du travail !

Vous comptez 8 ans d’expérience professionnelle ou vous êtes fonctionnaire de catégorie A ? Vous recherchez un métier socialement utile, enrichissant, au cœur des enjeux économiques et sociaux ? Le ministère du travail, de la santé et des solidarités recrute des inspecteurs du travail.

Accompagnement jeunes - 4 mars 2024

L’accompagnement des jeunes par les missions locales en 2022 - DREETS Infographies

Découvrez les caractéristiques des jeunes accompagnés par les missions locales (âge, sexe, niveau de diplôme, zone de résidence...) en Centre-Val de Loire et dans chaque département. Consultez aussi le taux de recours au "Contrat engagement jeunes" ainsi que les sources de financement des missions locales.

Actualité du Loiret - 23 février 2024

Activités du système de l’inspection du travail du Loiret

La Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités du Loiret (D.D.E.T.S.) a présenté le 1er février 2024, les résultats et les perspectives d’actions du système d’inspection du travail (SIT) auprès des partenaires sociaux et institutionnels.

Actualité - 16 février 2024

Egalité professionnelle : les entreprises ont jusqu’au 1er mars pour calculer et publier leurs résultats

Comme chaque année depuis 2019, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer leur Index de l’égalité. Cet outil de mesure des écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes doit être publié avant le 1er mars 2024 sur le site internet de l’entreprise. Il est communiqué au Comité social et économique (CSE) et doit être transmis aux services du ministère du travail via le site egapro.travail.gouv.fr.