La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 réforme la formation professionnelle continue et l’apprentissage. La formation continue est une obligation légale depuis 1971. Elle a pour but d’assurer aux salariés, employés ou demandeurs d’emploi, une formation destinée à conforter, améliorer ou acquérir des connaissances professionnelles.
Ces formations ultérieures à la formation initiale constituent la formation professionnelle continue.

Créée par la loi du 28 février 2023, l’aide d’urgence pour les victimes de violences
conjugales est un soutien financier pour aider les victimes à faire face aux
dépenses immédiates en attendant de trouver des solutions durables.

La première édition de la Semaine du numérique et des sciences informatiques se tiendra du 4 au 9 décembre 2023 partout en France. Elle rassemble une diversité d’événements de découverte des formations et des métiers dans les domaines du numérique et de l’informatique

Le ministère du travail (DGT), en partenariat avec la DREETS Grand Est, propose une web série autour de plusieurs thématiques du droit du travail telles que le travail illégal, le harcèlement sexuel, le contrat à durée déterminée, le comité social et économique…

Pour renforcer la prévention des risques professionnels liés à des facteurs ergonomiques (postures pénibles, les vibrations mécaniques et les manutentions manuelles…), un fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) a été instauré.