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Pour favoriser le développement de la négociation des accords dans toutes les entreprises, les ordonnances travail prévoient la création obligatoire, dans tous les départements, d’un Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation. La Dreets en assure le secrétariat.

L’Unité départementale d’Indre-et-Loire de la Direccte a mené une action d’ampleur auprès des coiffeurs. Avec plusieurs partenaires, elle a pu impulser un accompagnement auprès des professionnels, pour prévenir les risques repro-toxiques, notamment.

Pour répondre aux besoins actuels des entreprises locales en matière de compétences et anticiper les évolutions à venir, deux communautés de communes du Loir-et-Cher se sont associées pour développer une offre de services RH dans le domaine de l’énergie. Une initiative innovante à plus d’un titre.

Le 20 décembre 2017, Ary Bruand, Président de l’Université d’Orléans et Patrice Greliche, Directeur de la Direccte ont signé une convention de partenariat visant à initier des projets conjoints de recherche et d’études en matière de droit du travail. Au programme également des conférences-débat (…)

Près de la moitié des 132 entreprises contrôlées en 2017 par la Direccte [1] ne respectaient pas les délais légaux. Face à ce fléau qui met en péril la trésorerie des entreprises, les médiateurs de la Direccte interviennent à la demande pour faciliter le règlement à l’amiable des différends (…)

A fin avril 2018, 3841 entreprises du BTP de la région avaient commandé une carte d’identification professionnelle pour leurs 42 196 salariés. Obligatoire depuis octobre 2017, cette carte permet de lutter plus efficacement contre le travail illégal et la fraude au détachement international de (…)

Créée par les ordonnances travail, cette nouvelle instance paritaire est chargée de favoriser le dialogue social dans les entreprises de moins de 50 salariés. Animé par la Direccte Centre-Val de Loire, et composé de représentants d’organisations patronales et syndicales représentatives, (…)

L’unité départementale de l’Indre de la Direccte Centre-Val de Loire a reçu le 25 mai les représentants des organisations professionnelles et syndicales du département pour leur présenter le bilan de l’action des services du pôle Travail et ses priorités d’actions à venir pour 2018.

Une rencontre dédiée au maintien dans l’emploi des salariés exposés à un risque d’exclusion professionnelle du fait de l’altération de leur santé se tiendra le 21 juin 2018, de 9h00 à 12h30 à Loches au Moulin des Cordeliers. Elle réunira des élus de CHSCT et des acteurs de la santé au travail.

Dans le cadre de la 3ème phase du programme d’investissements d’avenir (PIA 3), L’Etat (Direccte) et la Région lancent 2 appels à projets visant à renforcer la compétitivité des PME innovantes et celle des filières régionales.

Bénéficiant du programme d’investissements d’avenir (PIA), cet appel à projet régional vise à soutenir les PME engagées dans des démarches de R&D et favoriser ainsi la mise sur le marché de produits et de services innovants à forte valeur ajoutée. Appel à projet ouvert jusqu’à épuisement des (…)

L’inspection du travail a choisi d’initier en région Centre-Val de Loire une série de contrôles visant les conditions de travail des intérimaires détachés temporairement sur des chantiers agricoles par une entreprise de travail temporaire établie hors de France. Ces contrôles s’inscrivent dans (…)

Vous avez un projet innovant mais vous êtes bloqué par un texte législatif ou règlementaire ? Faites le nous savoir en candidatant à l’appel à projet "France expérimentation" lancé par le gouvernement pour favoriser l’innovation.

Plus de 50 employeurs publics ou privés en Centre-Val de Loire ont accueilli dans le cadre du Duo Day le 26 avril dernier des personnes en situation du handicap. Cette opération nationale était initiée par la secrétaire d’État en charge des personnes handicapées.