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Les premiers CSE ayant fait leur apparition début 2018, le renouvellement des membres du comité a débuté pour certaines entreprises dès le 1er semestre 2022 et va être à l’ordre du jour d’un nombre croissant d’établissements d’ici la fin de l’année. Comment employeurs et salariés élus au CSE (…)

Du 1er juillet au 15 septembre 2022, les services de l’Etat se mobilisent pour assurer la sécurité et la loyauté de l’offre touristique en région Centre-Val de Loire dans le cadre d’opérations de contrôles renforcés. Ces contrôles renforcés autour des activités estivales sont menés par plusieurs (…)

Fruit d’un travail de co-construction avec les partenaires, le quatrième plan régional de santé au travail (PRST4) de la région Centre-Val de Loire est publié : 20 actions seront mises en œuvre en faveur de la santé au travail, jusqu’en 2025.

Les sapeurs-pompiers volontaires participent, aux côtés des sapeurs-pompiers professionnels, à l’ensemble des missions des services d’incendie et de secours. Ils sont des acteurs indispensables dans la sécurité civile. Les chefs d’entreprise sont appelés à favoriser la disponibilité de leurs (…)

Le nombre d’organismes de formation en apprentissage (OFA-CFA) a doublé depuis 2018 en région Centre-Val de Loire. 1 619 sessions de formation par apprentissage étaient en cours ou ont débuté en 2022 (+45% par rapport à 2020). Cette progression est due en très grande partie à l’offre des CFA (…)

Dans certains secteurs géographiques, les restrictions administratives d’eau faisant suite à la sécheresse en cours peuvent être considérées comme des situations exceptionnelles pouvant ouvrir droit à l’activité partielle, dès lors que les entreprises ont tout mis en œuvre pour éviter l’impact (…)

Vous savez qu’il est primordial de veiller à la santé et à la sécurité des salariés. Employeurs, représentants du personnel élus au CSE, responsables HSE, professionnels de la prévention des risques, salariés,... Participez au 1er Forum régional sur la santé au travail organisé par la DREETS (…)

Il vous suffit de signaler en quelques mots votre besoin sur le site "Place des Entreprises". Un conseiller vous rappellera dans les 5 jours et vous proposera un accompagnement sur-mesure ou vous indiquera les aides publiques adaptées à votre demande.

Au 2ème trimestre 2022, en Centre-Val de Loire, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 102 870. Ce nombre baisse de 0,1 % sur le trimestre (soit - 110 personnes) et de 14,0 % sur un an. En (…)

La transition écologique est au coeur de nos préoccupations. Il s’agit à la fois d’une formidable opportunité pour s’adapter aux défis environnementaux et pour lancer une nouvelle dynamique de développement économique qui soit, aussi, génératrice d’activités et d’emplois.

La brochure « IRST » (Indicateurs régionaux de santé au travail) est un outil d’aide à la décision porté par les partenaires du Plan Régional de Santé au Travail et notamment par les partenaires sociaux. Elle est destinée à tous les opérateurs et les entreprises pour les accompagner dans le (…)

L’appel à projets a pour objectif d’accompagner et de développer la mise en œuvre de clauses sociales d’insertion prioritairement dans les marchés publics d’État en augmentant le nombre actuel de facilitateurs et en créant des postes de coordinateurs régionaux. Date limite de dépôt : vendredi 30 (…)

Lors de sa réunion annuelle d’information et d’échange avec les associations de consommateurs le 20 juin dernier à Orléans, le Pôle « Concurrence, consommation, répression des fraudes » de la DREETS a présenté ses priorités d’intervention qu’il proposera à la DGCCRF pour l’élaboration du (…)

Une étude de l’INSEE confirme que le taux d’emploi des personnes résidant dans les 52 quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) en Centre-Val de Loire est un peu plus bas qu’en France métropolitaine. De même un tiers des jeunes de ces quartiers [1] ne sont ni scolarisés, ni en (…)